Key Account Manager Hochrhein (m/w/d)
Key Account Manager Hochrhein (m/w/d)

Key Account Manager Hochrhein (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Ausbau von Schlüsselkunden und individuelle Kundenlösungen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle kreative Lösungen für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, Verkaufstalent und digitale Affinität.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und viel Raum für Eigeninitiative.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Waldshut-Tiengen / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung

Deine Aufgaben:

  • Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in der Region Hochrhein, die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen.
  • Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung.
  • Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen.
  • Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele.
  • „Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik).

Dein Profil:

  • Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung.
  • Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert.
  • Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
  • Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen.
  • Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise.

Wir bieten Dir:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten.
  • Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an. Für nur 30 € Eigenanteil pro Monat kannst Du bundesweit Fitnessstudios, Schwimmbäder und weitere Sportangebote nutzen.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner:

  • Ralf Zeidler
  • HR-Referent
  • Tel.: +49 (0)7531/999-1327
  • Mobil: +49 (0)151/57110550

Dein Weg zu uns:

  1. Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
  2. Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
  3. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
  4. Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

Key Account Manager Hochrhein (m/w/d) Arbeitgeber: SÜDKURIER Medienhaus

Das SÜDKURIER Medienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich einer Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung der Gesundheit, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Region Hochrhein. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

SÜDKURIER Medienhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager Hochrhein (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! So kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Denk daran, ein kurzes Video oder eine kreative Präsentation kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Das bleibt im Gedächtnis und kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Hochrhein (m/w/d)

Verkaufstalent
Beziehungsmanagement
Kundenberatung
Strategieentwicklung
Akquise von Neukunden
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Digitale Kompetenz
Teamarbeit
Eigeninitiative
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kundenzentriertes Denken
Marktkenntnis im Bereich Medien und Werbung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Nutze die Möglichkeit, kreativ zu sein und deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Denk daran, wie du unsere Schlüsselkunden noch erfolgreicher machen kannst!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und Marketing, die dich für die Position als Key Account Manager qualifizieren.

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Erfolge und Qualifikationen. Zeig uns, was du erreicht hast und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dir zeitnah Feedback geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER Medienhaus vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem SÜDKURIER Medienhaus und dessen Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Produkte und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Zeige Interesse, indem Du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle des Key Account Managers stellst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere Deine digitale Affinität

Da die Position ein Verständnis für digitale Themen erfordert, sei bereit, Deine Erfahrungen und Ideen zu digitalen Marketingstrategien zu teilen. Zeige, wie Du innovative Lösungen für Kunden entwickeln kannst, um deren Erfolg zu steigern.

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