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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Ausbau von Schlüsselkunden und individuelle Kundenlösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Hansefit-Mitgliedschaft und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle kreative Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, Verkaufstalent und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2160 - 2880 € pro Monat.
Waldshut-Tiengen / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung
Deine Aufgaben:
- Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in der Region Hochrhein, die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen.
- Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung.
- Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen.
- Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele.
- „Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik).
Dein Profil:
- Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung.
- Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert.
- Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen.
- Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise.
Wir bieten Dir:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten.
- Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an. Für nur 30 € Eigenanteil pro Monat kannst Du bundesweit Fitnessstudios, Schwimmbäder und weitere Sportangebote nutzen.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Dein Ansprechpartner:
- Ralf Zeidler HR-Referent
- Tel.: +49 (0)7531/999-1327
- Mobil: +49 (0)151/57110550
Dein Weg zu uns:
- Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.
Key Account Manager Hochrhein (m/w/d) (30.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: SÜDKURIER Medienhaus
Kontaktperson:
SÜDKURIER Medienhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Hochrhein (m/w/d) (30.00 EUR pro Stunde)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Key Account Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zu zeigen – wir suchen nach Menschen, nicht nur nach Lebensläufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Hochrhein (m/w/d) (30.00 EUR pro Stunde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit zeigst! Ob klassisches Anschreiben oder ein kurzes Video – wähle die Form, die am besten zu dir passt und uns einen Einblick in deine Motivation gibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Key Account Manager wichtig sind. Zeig uns, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Erfolgen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du alles bequem hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER Medienhaus vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem SÜDKURIER Medienhaus und dessen Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Produkte und Lösungen, die sie anbieten, und überlege, wie Du diese in Deiner Rolle als Key Account Manager aktiv nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder strategische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Schlüsselkunden aktuell haben, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Leidenschaft für digitale Themen
Da die Stelle auch ein Verständnis für digitale Themen erfordert, sei bereit, Deine Begeisterung und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen. Diskutiere aktuelle Trends im digitalen Marketing und wie Du diese in Deine Strategien einfließen lassen würdest.