Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden im Employer Marketing.
- Arbeitgeber: Das SÜDKURIER Medienhaus ist eine der Top 10 Mediengruppen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit einem motivierten Team und innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Verkaufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen in Form von Videos sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der Wachstumsfelder des SÜDKURIER Medienhauses.
- Leistungsfähige Produkte aus eigenen und externen Medien wie Social Media und Performance Marketing, die unseren Kunden echten Mehrwert bringen.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten.
- Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Beratung der Neu- und Bestandskunden für das gesamte Portfolio des Employer Marketings.
- Entwicklung und Planung von kundenindividuellen Konzepten zur Stellenbesetzung.
- Präsentation der Konzepte beim Kunden vor Ort.
- Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks.
- Reisetätigkeit in den Landkreisen Schwarzwald-Baar, Rottweil und Tuttlingen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien / Werbevermarktung / Employer Marketing.
- Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert.
- Leidenschaft und Verständnis für Employer Branding und Employer Marketing.
- Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen.
- Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Ralf Zeidler
HR-Referent
07531/999-1327
0151-57110550
Dein Weg zu uns:
- Deine Bewerbung: Bewirb dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide, wie du dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von dir machen.
- Unser Feedback: Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei dir mit unserem Feedback.
- Unser Kennenlernen: Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem du das Team und die Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.
- Dein Onboarding: Haben du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst du eine Welcome Mail mit allen Infos zu deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
Mehr über das SÜDKURIER Medienhaus:
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Das Team von JOBS IM SÜDWESTEN (eine Marke der SK ONE GmbH) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-suedwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruiting-Vorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunschkandidaten im Fokus.
Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de Arbeitgeber: SÜDKURIER Medienhaus
Kontaktperson:
SÜDKURIER Medienhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Medien- und Marketingbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung als Key Account Manager helfen können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Marketing und in der Medienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um potenzielle Kunden von deinen Konzepten zu begeistern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen für Vertriebspositionen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Produkten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle des Key Account Managers. Besuche die Website von Jobs-im-Suedwesten.de, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb darlegst. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine Leidenschaft für Employer Branding.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER Medienhaus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des SÜDKURIER Medienhauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder im Kundenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Key Account Manager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Employer Branding
Da die Rolle stark mit Employer Marketing verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für dieses Thema deutlich machen. Bereite dich darauf vor, wie du kreative Lösungen für Kunden entwickeln würdest, um deren Arbeitgebermarke zu stärken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.