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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Employer Marketing.
- Arbeitgeber: Das SÜDKURIER Medienhaus ist ein innovatives Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Verkaufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung per Video oder Anschreiben möglich, schnelle Rückmeldung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de ab 01.04.2025 Donaueschingen unbefristet Vollzeit.
WIR BIETEN DIR
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der Wachstumsfelder des SÜDKURIER Medienhauses.
- Leistungsfähige Produkte aus eigenen und externen Medien wie Social Media und Performance Marketing, die unseren Kunden echten Mehrwert bringen.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten.
- Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Betreuung und Beratung der Neu- und Bestandskunden für das gesamte Portfolio des Employer Marketings.
- Entwicklung und Planung von kundenindividuellen Konzepten zur Stellenbesetzung.
- Präsentation der Konzepte beim Kunden vor Ort.
- Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks.
- Reisetätigkeit in den Landkreisen Schwarzwald-Baar, Rottweil und Tuttlingen.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien / Werbevermarktung / Employer Marketing.
- Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert.
- Leidenschaft und Verständnis für Employer Branding und Employer Marketing.
- Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen.
- Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER
Ralf Zeidler
HR-Referent
07531/999-1327
0151-57110550
DEIN WEG ZU UNS
- DEINE BEWERBUNG: Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
- UNSER FEEDBACK: Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
- UNSER KENNENLERNEN: Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
- DEIN ONBOARDING: Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das Team von JOBS IM SÜDWESTEN (eine Marke der SK ONE GmbH) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-südwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruiting-vorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunschkandidaten im Fokus.
Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: SÜDKURIER Medienhaus
Kontaktperson:
SÜDKURIER Medienhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Medien- und Werbebranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensinsider zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Marketing und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Recruiting-Prozessen hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine kundenorientierte Denkweise zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte gründlich. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Key Account Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb sowie deine Erfolge im Verkauf.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Medien, Werbevermarktung oder Employer Marketing.
Kreativität zeigen: Nutze die Möglichkeit, dich kreativ zu präsentieren. Ob durch ein kurzes Video oder ein ansprechendes Anschreiben – zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche.
Netzwerk betonen: Falls du bereits ein relevantes Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER Medienhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor
Sei bereit, über deine berufliche Laufbahn und relevante Erfahrungen zu sprechen. Betone dabei insbesondere Erfolge im Verkauf und im Bereich Employer Marketing, um deine Eignung für die Position als Key Account Manager zu unterstreichen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über das SÜDKURIER Medienhaus und die angebotenen Produkte im Bereich Employer Marketing. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit kreativen Lösungen Mehrwert schaffen kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Zeige deine Leidenschaft für Employer Branding
Betone deine Begeisterung für Employer Branding und Marketing. Diskutiere aktuelle Trends in diesem Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, um die besten Talente zu gewinnen.
