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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Ausbau von Schlüsselkunden und Beratung im Bereich Employer Marketing.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Verkaufserfahrung und Begeisterung für Employer Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau von Schlüsselkunden in der Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben, die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen.
- Du berätst Kunden persönlich zum gesamten Portfolio, bestehend aus Tages- und Wochenzeitungen, Digital-Marketing, Kreativleistungen und Recruiting-Pakete für Jobs im Südwesten und Social Media.
- Der Schwerpunkt Deiner Kunden liegt im Employer Marketing, wofür Du eine besondere Expertise hast.
- Du identifizierst und akquirierst Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele.
- Du bist Kontakter zwischen Kunde und unseren internen Teams und Dienstleistern.
- Du bist im Außendienst in den Landkreisen Bodenseekreis, Sigmaringen und Ravensburg unterwegs.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien / Werbevermarktung / Employer Marketing.
- Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert.
- Leidenschaft und Verständnis für Employer Marketing und Recruiting.
- Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen.
Wir bieten Dir
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten.
- Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Benefits: Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Dein Ansprechpartner: Ralf Zeidler HR-Referent Tel.: +49 (0)7531/999-1327 Mobil: +49 (0)151/57110550
Dein Weg zu uns
- Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.
Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben Arbeitgeber: SÜDKURIER Medienhaus
Kontaktperson:
SÜDKURIER Medienhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Kundenmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Employer Marketing! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell Feedback zu bekommen und den Prozess zu beschleunigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Ob klassisches Anschreiben oder ein kurzes Video – wähle das Format, das am besten zu dir passt und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Key Account Manager wichtig sind.
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse hinzu, damit wir ein umfassendes Bild von deinem Werdegang bekommen. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER Medienhaus vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Employer Marketing und der Medienbranche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben verstehst und wie du diese für die Schlüsselkunden nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Employer Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kunden erfolgreich zu betreuen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für das, was du tust. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend, also zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest.