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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Ausbau von Schlüsselkunden in der Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Hansefit-Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Employer Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, Verkaufserfahrung und Begeisterung für Kundenbeziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau von Schlüsselkunden in der Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben, die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen.
- Du berätst Kunden persönlich zum gesamten Portfolio, bestehend aus Tages- und Wochenzeitungen, Digital-Marketing, Kreativleistungen und Recruiting-Pakete für Jobs im Südwesten und Social Media.
- Der Schwerpunkt Deiner Kunden liegt im Employer Marketing, wofür Du eine besondere Expertise hast.
- Du identifizierst und akquirierst Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele.
- Du bist Kontakter zwischen Kunde und unseren internen Teams und Dienstleistern.
- Du bist im Außendienst in den Landkreisen Bodenseekreis, Sigmaringen und Ravensburg unterwegs.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien / Werbevermarktung / Employer Marketing.
- Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert.
- Leidenschaft und Verständnis für Employer Marketing und Recruiting.
- Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen.
Wir bieten Dir
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten.
- Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an. Für nur 30 € Eigenanteil pro Monat kannst Du bundesweit Fitnessstudios, Schwimmbäder und weitere Sportangebote nutzen.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben Arbeitgeber: SÜDKURIER Medienhaus
Kontaktperson:
SÜDKURIER Medienhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Key Account Managern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, die sie in der Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben haben. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und zeig, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf oder im Bereich Employer Marketing. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER Medienhaus vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Employer Marketing und der Medienbranche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben kennst und wie du diese für die Schlüsselkunden nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und erfolgreich neue Kunden akquiriert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Bindeglied zwischen Kunden und internen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an einer offenen und motivierenden Arbeitsumgebung zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.