Praktikant (m/w/d) im Bereich touristische Medien & Projekte
Praktikant (m/w/d) im Bereich touristische Medien & Projekte

Praktikant (m/w/d) im Bereich touristische Medien & Projekte

Vollzeit 500 - 750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und erstelle kreativen Content.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Medienhaus mit über 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 750 EUR Praktikumsvergütung.
  • Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die digitale Vermarktung am Bodensee.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem und Kreativität im Umgang mit Social Media.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Diskriminierung ablehnt und Vielfalt schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 750 € pro Monat.

Praktikant (m/w/d) im Bereich touristische Medien & Projekte

Konstanz / Baden-Württemberg

Praktikum

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook) zur Steigerung von Reichweite und Interaktion
  • Unterstützung bei der Erstellung von kreativem Content (Bilder, Videos, Stories, Reels)
  • Planung und Umsetzung von Social-Media-Postings und -Kampagnen
  • Vorbereitung und Durchführung von kurzen Videoaufnahmen zur direkten Zielgruppenansprache
  • Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten
  • Content-Recherche und redaktionelle Erstellung von storytellingbasierten Texten sowie ansprechendem Bild- und Videomaterial für das Tourismusportal bodenseeferien.de und das Digital-Out-of-Home-Produkt „Bodenseeferien Infotainment“
  • Qualitäts- und Content-Management im Rahmen unseres Infotainment-Cloudsystems
  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Gästen, Gastgebern und touristischen Akteuren zur Beratung und Auftragsabwicklung; telefonische und schriftliche Betreuung der Gästeanliegen

Dein Profil:

  • Studium im Bereich BWL, Marketing, Online-Medien, Medienwissenschaften, Tourismusmanagement o. ä.
  • Teamplayer mit starker Eigenmotivation sowie einer selbständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität, Gespür für Trends und Freude am Umgang mit Social Media und Content-Produktion
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wir bieten Dir:

  • Spannende Einblicke in die (digitale) Vermarktung touristischer Angebote am Bodensee
  • Nutzung moderner Tools zur Content-Planung und -Erstellung, sowie Erfolgsmessung
  • Mitarbeit an Projekten z.B. Digital Out of Home (Bodenseeferien Infotainment)
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Praktikumsvergütung von bis zu 750 EUR brutto pro Monat

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner: Laura Hägele, Specialist Personalmarketing & Recruiting, Tel.: +49 (0)7531/999-1380

Dein Weg zu uns:

  1. Deine Bewerbung: Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
  2. Unser Feedback: Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
  3. Unser Kennenlernen: Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
  4. Dein Onboarding: Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr: Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

Praktikant (m/w/d) im Bereich touristische Medien & Projekte Arbeitgeber: SÜDKURIER Medienhaus

Das SÜDKURIER Medienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich touristische Medien & Projekte in Konstanz spannende Einblicke in die digitale Vermarktung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer attraktiven Praktikumsvergütung von bis zu 750 EUR brutto pro Monat fördert das Unternehmen eine kreative und vielfältige Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

SÜDKURIER Medienhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im Bereich touristische Medien & Projekte

Tipp Nummer 1

Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Anstatt nur einen Lebenslauf zu schicken, überlege dir, ein kurzes Video zu machen, in dem du dich und deine Ideen vorstellst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Stelle.

Tipp Nummer 2

Nutze unsere Social-Media-Kanäle, um mehr über uns und die Branche zu erfahren. Interagiere mit unseren Posts und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast. Das kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und über unsere Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität ist wichtig, also versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Leidenschaft für Social Media und Content-Produktion, und lass uns sehen, wie du ins Team passt. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im Bereich touristische Medien & Projekte

Social Media Management
Content Creation
Kreativität
Trendsensibilität
Textgestaltung
Videoproduktion
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenmotivation
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze die Chance, dich auf kreative Weise zu präsentieren. Ob ein originelles Anschreiben oder ein kurzes Video – zeig uns, wer du bist und was du kannst!

Lebenslauf nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen. So können wir uns ein umfassendes Bild von deinem Werdegang machen.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift top sind. Das ist besonders wichtig für die Kommunikation mit unseren Gästen und Partnern.

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell Feedback von uns zu bekommen und den nächsten Schritt zu gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER Medienhaus vorbereitest

Mach dich mit den Social-Media-Kanälen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Kanäle des Unternehmens genau an. Überlege dir, welche Inhalte gut ankommen und wie du kreativ dazu beitragen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für kreativen Content vor

Denke an konkrete Beispiele für kreative Inhalte, die du erstellt hast oder erstellen könntest. Ob Bilder, Videos oder Texte – bring diese Ideen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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