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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Risikomanagement und treffe entscheidende Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Leasing-Gesellschaft mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, modernes Equipment und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Risikomanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hochmotiviertes Team und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie treffen gerne Entscheidungen, wollen etwas bewegen und haben Lust auf eine Aufgabe mit Führungsverantwortung im Risikomanagement? Sie suchen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierenden und zukunftsorientierten Unternehmen –mit echtem Handlungs-und Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Gruppenleiter im Risikomanagement (m/w/d)!
- Wahrnehmung der fachlichen & disziplinarischen Führungsaufgaben gemäß dem Kompetenzmodell sowie dem Führungsverständnis der LBBW
- Führung, Motivation, Förderung & fachliche Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung der risikoadäquaten Prüfung sowie Beurteilung & eigenverantwortliches Herbeiführen risikoadäquater Entscheidungen von Kreditanträgen für das In-und Ausland
- Weitblick in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen & Vertriebseinheiten zur Erreichung der Gesamtziele der SüdLeasing
- Planung, Steuerung & Optimierung der relevanten Prozesse im Verantwortungsbereich. Strukturierung, Organisation & Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Kreditprozess
- Teilnahme an wichtigen Kundengesprächen
- Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsthemen in der Marktfolge & Mitwirken in verschiedenen Projekten
- Vertretung der Abteilungsleitung Risikomanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer weiterführender Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie eine nachgewiesene Führungseignung
- Hohe Kompetenz Mitarbeiter zu fördern und für Ziele und Veränderungen zu motivieren
- Ausgeprägtes analytisches & strukturiertes Denkvermögen sowie eine zuverlässige, selbstständige & eigenverantwortliche Entscheidungs- und Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz gepaart mit sicherem und überzeugendem Auftreten
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Eigenmotivation
- Hohe Innovationsfähigkeit, insbesondere Begeisterung für die digitale Transformation und den damit verbundenen Herausforderungen
- Gestaltungswille, ganzheitliches Denken sowie Veränderungsbereitschaft
Sie möchten in einem Dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als führende herstellerunabhängige Leasing-Gesellschaft in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungs-chancen, ein modernes Arbeitsumfeld und die Unterstützung erfahrener Mitarbeiter*innen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
- Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
- Offene und innovative Unternehmenskultur
- Zuschuss in Höhe von 49 Euro für das Deutschland JobTicket
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Moderne technische Ausstattung mit iPhone, Laptop (Surface) sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,
- Kindertagesstätten)
- Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
- Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen
Gruppenleitung Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SüdLeasing GmbH
Kontaktperson:
SüdLeasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Risikomanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Risikomanagement – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv bei Gesprächen!
Wenn du die Chance hast, an einem Meeting oder einer Veranstaltung teilzunehmen, nutze sie! Zeig dein Engagement und sprich aktiv mit anderen über deine Erfahrungen und Ideen im Risikomanagement.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet – und wir dich besser kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Risikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen im Risikomanagement gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SüdLeasing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der LBBW. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder risikoadäquate Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Digitalisierung
Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesem Thema zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfähigkeit.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Gruppenleiter ist starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Ansichten zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
