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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen mit Java Spring Boot in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SüdLeasing ist eine führende Leasinggesellschaft in Deutschland mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und bis zu 15 Tage Workation im Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hochmotivierten Teams mit offener Unternehmenskultur und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Java und Spring.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als eine der führenden Leasinggesellschaften in Deutschland sind wir, die SüdLeasing GmbH, Ihr erfahrener und kompetenter Partner rund um das Thema Investitionsfinanzierung. Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen für uns im Mittelpunkt unseres Handelns. Deshalb gehen wir zielorientiert vor, um die optimale Lösung für Ihr Vorhaben zu finden.
Der IT-Bereich der SüdFactoring & SüdLeasing GmbH ist derzeit gut 70 Mitarbeiter stark - und alles andere als konservativ! Wir verstehen uns als dynamische Unternehmenseinheit inmitten des großen Konzernumfelds mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, wenig Bürokratie und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in einem starken Team, welches auf Augenhöhe agiert - und auch weiß, was Spaß und Kollegialität bedeutet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entwickler, der im Rahmen unseres Groß-Umbauprojekts neue Anwendungen aufbaut und alte Zöpfe abschneidet. Als (Senior-) Entwickler Java Spring Boot (m/w/d) bist du organisatorisch dem Bereich IT Software-Development zugeordnet. In unserem mehrjährigen Großprojekt drehen wir die vorhandene IT-Landschaft einmal nahezu komplett um – und zwar gemeinsam mit dem Fachbereich in agilen Produkt-Teams.
- Entwicklung, Erweiterung und Wartung unserer Anwendungen auf Basis von Spring-Boot, Java, Camunda 8 (BPMN), Kafka, Kubernetes (Azure-Devops) und weiterer moderner Tools und Technologien
- Konzeption und Entwicklung von fachlich komplexen Anwendungen für das Leasing-Geschäft - unter Berücksichtigung der technischen Qualitätssicherung
- Kontinuierliche Automatisierung und technische Aktualisierung
- Erstellung von IT-Konzepten und Software-Designs für Anwendungsarchitekturen
- Stetige Anpassung, Pflege und Wartung von Anwendungen
- Konzeption und Weiterentwicklung der unternehmensweiten SüdLeasing IT-Anwendungsarchitektur
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker und mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Spring (Boot) und Java
- Kenntnisse in Camunda/BPMN, Kafka oder Kubernetes wünschenswert, aber kein Must-Have
- Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Scrum
- Self-Starter Mentalität
- Aktive und rezeptive Fähigkeiten in der teaminternen und externen Kommunikation
- Entwicklung unkonventioneller und konstruktiver Lösungen im Team
Wir bieten:
- Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
- Offene und innovative Unternehmenskultur
- Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland-Jobticket
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof
- Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Home Office & Kindertagesstätten)
- Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
- Zugehörigkeit zum LBBW Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen
Softwareentwickler/in Java Spring Boot Arbeitgeber: SüdLeasing GmbH
Kontaktperson:
SüdLeasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler/in Java Spring Boot
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SüdLeasing. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java und Spring Boot auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden und Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler/in Java Spring Boot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die SüdLeasing GmbH und ihre Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Arbeitsweise zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und anderen relevanten Technologien hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SüdLeasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Spring Boot hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die SüdLeasing GmbH und ihre dynamische Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst, wie Teamarbeit, Kommunikation und eine proaktive Herangehensweise.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum verdeutlichen.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
