Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Compliance-Management-Systeme und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: SüdLeasing ist eine der größten herstellerunabhängigen Leasing-Gesellschaften in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein modernes Arbeitsumfeld mit top Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Compliance-Prozesse und arbeite in einem motivierten, innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Profitiere von bis zu 15 Tagen Workation im EU/EWR-Ausland pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine der größten herstellerunabhängigen Leasing-Gesellschaften in Deutschland. Die OE 8050 Compliance stellt sicher, dass SüdLeasing und SüdFactoring alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben einhalten. Das Team in OE 8050 Compliance identifiziert und bewertet Compliance-Risiken, entwickelt Maßnahmen zur Risikominimierung und sorgt für die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften, insbesondere im Bereich Datenschutz, Geldwäscheprävention und Betrugsprävention. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Überwachung eines Compliance-Management-Systems, die Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in Compliance-Fragen sowie die Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter. Zudem erstellen Sie Berichte für interne und externe Stakeholder und arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Prüfern zusammen.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
- Als Teamleiter die fachliche Führung, Motivation, Förderung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
- Übernahme der Funktion als Geldwäschebeauftragter und stv. Compliancebeauftragter
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung eines bestehenden Compliance-Management-Systems zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen in allen Compliance- und Geldwäsche-relevanten Fragestellungen
- Durchführung von internen Schulungen zur Förderung eines nachhaltigen Compliance- und Betrugspräventions-Bewusstseins
- Erstellung von Compliance- und Geldwäscheberichten und -Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
- Durchführung regelmäßiger Audits und Kontrollen zur Sicherstellung der Compliance-Konformität
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einer Finanz- oder Leasinggesellschaft
- Hervorgehobene und tiefgehende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Regularien (z.B. GwG, MaRisk)
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle.
Darüber hinaus bieten wir:
- Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
- Offene und innovative Unternehmenskultur
- Übernahme der 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Moderne technische Ausstattung: aktuelles iPhone, Surface 4 Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kindertagesstätten)
- Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
- Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen
Teamleiter Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: SüdLeasing GmbH
Kontaktperson:
SüdLeasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Compliance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Compliance-Abteilung zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über relevante gesetzliche Vorgaben wie das Geldwäschegesetz (GwG) und die Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung dieser Vorschriften entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Führung und Schulung von Mitarbeitern im Bereich Compliance unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage bist, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance und Geldwäscheprävention. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Compliance-Management zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Compliance relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Compliance, Geldwäscheprävention und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Compliance-Bereich ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SüdLeasing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Regularien vertraut, insbesondere mit dem Geldwäschegesetz (GwG) und den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk). Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest und zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
