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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Montage.
- Arbeitgeber: Südluft ist ein innovatives Unternehmen in der Lüftungstechnik mit über 160 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Wachstum in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, an maßgeschneiderten Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lüftungstechnik mit Leidenschaft und Präzision.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bau oder Montage ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich durch höchste Qualität und praxisnahes Know-how auszeichnet? Bei Südluft sind wir Spezialisten in den Bereichen Küchenlüftungstechnik, Lüftungstürme, Luftleitsysteme und Metallbau, insbesondere bei maßgeschneiderten Sonderanfertigungen.
Mit über 160 engagierten und motivierten Mitarbeitern sowie Auszubildenden (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen. Von der Planung bis zur Montage begleiten wir unsere Projekte mit höchster Präzision und Leidenschaft.
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Fähigkeiten in einem branchenspezifischen Umfeld einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Lüftungstechnik!
Bau-/Montageleiter (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau)) Arbeitgeber: Südluft Systemtechnik GmbH
Kontaktperson:
Südluft Systemtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau-/Montageleiter (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Lüftungstechnikbranche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Mitarbeitern von Südluft oder anderen Unternehmen in diesem Bereich und tausche dich mit ihnen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lüftungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Montage vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Motivation, im Bereich Küchenlüftungstechnik und Metallbau zu arbeiten, und erkläre, warum du glaubst, dass du einen wertvollen Beitrag zu Südluft leisten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau-/Montageleiter (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Südluft und deren Spezialisierungen in der Küchenlüftungstechnik, Lüftungstürme und Metallbau. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bau-/Montageleiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Planung und Montage sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams bei Südluft werden möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Qualität und Präzision der Projekte beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südluft Systemtechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lüftungstechnik. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bau-/Montageleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein dynamisches Team legt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
