Kaufmännische/r Mitarbeiter*in für den Innendienst
Kaufmännische/r Mitarbeiter*in für den Innendienst

Kaufmännische/r Mitarbeiter*in für den Innendienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage inventory, process orders, and coordinate schedules with suppliers and customers.
  • Arbeitgeber: Join a family-owned business specializing in metalworking supplies and roofing materials.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive team environment and flexible working conditions.
  • Warum dieser Job: Great opportunity to develop customer service skills in a friendly, collaborative atmosphere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Customer-oriented mindset; previous experience in a commercial role is a plus.
  • Andere Informationen: Full-time position located in Peißenberg, ideal for motivated individuals.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kaufmännische/r Mitarbeiter*in für den Innendienst

Wir sind ein mittelständischer Großhandel für Spenglereibedarf und Bedachungsmaterial und suchen zur Verstärkung eine/einen zuverlässige/n und motivierte/n

Kaufmännische/n Mitarbeiter*in

für den Innendienst (Vollzeit 40 Std.)

für unsere Niederlassung in der Wilhelm-Röntgen-Str. 7 in 82380 Peißenberg.

Aufgaben:

  • Lagerbestände überwachen/disponieren und Bestellungen auslösen
  • Kalkulation, Angebotserstellung, Auftragsannahme/-erfassung bis hin zur Abrechnung
  • Terminkoordination zwischen Hersteller/Lieferanten und Kunden
  • persönliche sowie telefonische Lieferanten- und Kundenbetreuung
  • Stammdatenpflege

Anforderungen:

  • Freude am Kontakt mit Kunden und Lieferanten
  • Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf
  • Branchenkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend notwendig

Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Team,
unter angenehmen Arbeitsbedingungen mit kollegialem und wertschätzendem Miteinander eines bayrischen Familienunternehmens.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

SÜDMETALL Otto Leonhard GmbH •

Kaufmännische/r Mitarbeiter*in für den Innendienst Arbeitgeber: SÜDMETALL Otto Leonhard GmbH

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist. In unserer Niederlassung in Peißenberg fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamarbeit schätzt.
S

Kontaktperson:

SÜDMETALL Otto Leonhard GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische/r Mitarbeiter*in für den Innendienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Branche des Spenglereibedarfs und Bedachungsmaterials. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die das Unternehmen anbietet.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Lieferanten kommuniziert hast.

Tip Nummer 3

Zeige Eigeninitiative, indem du im Vorstellungsgespräch Vorschläge machst, wie du zur Verbesserung der internen Abläufe beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team verdeutlichen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische/r Mitarbeiter*in für den Innendienst

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Zuverlässigkeit
EDV-Kenntnisse
Auftragsbearbeitung
Angebotserstellung
Lagerverwaltung
Terminmanagement
Stammdatenpflege
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SÜDMETALL Otto Leonhard GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Eignung für die Position hervorhebt, sowie Nachweise über deine Ausbildung oder Berufserfahrung.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Freude am Kundenkontakt und deine Teamfähigkeit, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und die Informationen korrekt sind, bevor du die E-Mail abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDMETALL Otto Leonhard GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Kaufmännische/r Mitarbeiter*in im Innendienst übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lagerbestände überwacht, Angebote erstellt oder Kunden betreut hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Hebe deine Eigeninitiative hervor

Die Stelle erfordert Eigeninitiative. Bereite einige Situationen vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in deinem Arbeitsbereich vorgeschlagen hast. Das zeigt, dass du nicht nur reagierst, sondern auch aktiv zur Optimierung beiträgst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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