Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Audio/Video-Teams und gestalte innovative Sendeformate.
- Unternehmen: Südostschweiz Radio AG – ein kreatives Medienunternehmen in Chur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, vergünstigtes Natelabo und kostenloses Zeitungsabo.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem flexiblen Umfeld mit einer 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der regionalen Medien und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Management von regionalen Medien und kreative Ideen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Südostschweiz Radio AG in Chur sucht einen Leiter/in Audio/Video (100%) für die Sender Radio Grischa und TV Südostschweiz. Die Position umfasst Verantwortung für Inhalte, Programm und Technik sowie Führung der Teams.
Bewerber sollten über langjährige Erfahrung im Management von regionalen Medien verfügen und Freude an der Gestaltung eigener Sendeformate mitbringen.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Vorteile wie ein vergünstigtes Natelabo und ein kostenloses Zeitungsabo.
Leiter Audio/Video – Remote, 4-Tage-Woche, Führung Arbeitgeber: Südostschweiz Radio AG
Südostschweiz Radio AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible 4-Tage-Woche und die Möglichkeit bietet, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Natelabo und einem kostenlosen Zeitungsabo, fördert das Unternehmen eine positive und innovative Arbeitskultur in der malerischen Stadt Chur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Audio/Video – Remote, 4-Tage-Woche, Führung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Live-Sendung! Informiere dich über die Sender und deren Formate, damit du zeigen kannst, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du eigene Ideen für Sendeformate hast, bring sie ins Gespräch. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Inhalte zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Medienbranche zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Audio/Video – Remote, 4-Tage-Woche, Führung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Management von regionalen Medien. Nenne Beispiele, wie du Inhalte und Programme erfolgreich gestaltet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südostschweiz Radio AG vorbereitet
✨Kenntnis der Sender
Informiere dich gründlich über Radio Grischa und TV Südostschweiz. Schau dir die aktuellen Programme an und überlege, wie du deine Ideen zur Verbesserung oder Neugestaltung von Sendeformaten einbringen kannst.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Position auch technische Verantwortung umfasst, solltest du deine Kenntnisse in Audio- und Videotechnik hervorheben. Sei bereit, über spezifische Technologien oder Software zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Flexibilität und Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir flexible Arbeitszeiten sind und wie du Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen möchtest, um dich in der sich ständig verändernden Medienlandschaft weiterzuentwickeln.
