Sachbearbeiter Global Customs & Trade Compliance (m/w/d)

Über uns

Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeitende an sieben Produktionsstandorten in Europa sowie an 23 Vertriebsniederlassungen. Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

Deine Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe ist die rechtskonforme und effiziente Abwicklung unserer Zoll-, Import-, Export- und Außenwirtschaftsprozesse.
• Du bearbeitest und bewertest eigenständig Ursprungs- und Präferenzthemen und betreust den gesamten Prozess rund um Lieferantenerklärungen.
• Die Tarifierung von Waren sowie die Pflege und Qualitätssicherung der Zolltarifdaten gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
• Im Bereich Exportkontrolle bewertest Du Ergebnisse aus der Sanktionslistenprüfung und stellst die Umsetzung von Embargo- und Compliance-Vorgaben sicher.
• Durch die Sicherstellung aller erforderlichen Nachweise sowie die Kontrolle zollrelevanter Dienstleisterabrechnungen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf.
• Mit Deinem Fachwissen bringst Du Dich aktiv in Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Global Customs & Trade Compliance voran.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Außenhandel, Industrie, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine Berufserfahrung im Zoll-, Außenwirtschafts-, Exportkontroll- oder Handelsumfeld ermöglicht Dir einen schnellen Einstieg in die Aufgabe.
• Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht zeichnen Dich aus, zusätzliche Qualifikationen in diesem Bereich sind willkommen.
• Im Umgang mit MS Office und gängigen Zollsystemen, sowie idealerweise SAP bewegst Du Dich sicher und routiniert.
• Deine guten Englischkenntnisse unterstützen Dich bei der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, Du sprichst darüber hinaus französisch? Umso besser!
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist, rundet Dein Profil ab.

Unser Angebot

• Willkommenstag, Onboardingveranstaltungen und individuelle Einarbeitung.
• Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse.
• Wellpass, Jobrad, Kostenlose Verpflegung mit Obst & Wasser, Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitnessraum, Vorsorgeuntersuchungen, Sport-Kooperationen.
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 5 oder 10 Tage Urlaubsboost jährlich wählbar, Sonderurlaub bei z.B. Geburt.
• Entgelboost jährlich wählbar, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Gewinnbeteiligung, BU-Versicherung mit Arbeitgeberzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeschenk.
• Moderne Arbeitsplätze, Frühstücksverkauf und bezuschusste Kantine, Getränke-/Kaffee-/Snackautomaten, E-Ladesäulen.
• Feedback- und Mitarbeitendengespräche, Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“, Regelmäßige Updates der Geschäftsführung, Führungskräftebeurteilung.
• After-Work-Partys, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier, Team- und Sportevents, SÜDPACK Houseband.

SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.