Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Schichtzulagen, flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit über 1.700 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Extrusion oder Compounding ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa und den USA sowie an 12 Vertriebsstandorten. Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Für die Abteilung Compounding/Wertstoffmanagement/Extrusion am Standort Schwendi suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) – idealerweise mit Berufserfahrung in der Extrusion oder Compounding. Wir arbeiten im 4-Schicht-Modell mit kurzen Wechseln. In diesem System "kurze Wechsel" arbeiten die Mitarbeitenden in einem rotierenden Schichtplan, der Früh-, Spät- und Nachtschichten umfasst. Beispielsweise beginnt ein Monat mit zwei Frühschichten am Montag und Dienstag, gefolgt von zwei Spätschichten am Mittwoch und Donnerstag. Danach folgen drei Nachtschichten von Freitag bis Sonntag. Anschließend hat man zwei Tage frei, bevor wieder zwei Frühschichten beginnen. Das bedeutet, dass man immer sieben Tage am Stück arbeitet, wobei sich die Schichten innerhalb dieser sieben Tage abwechseln. In der Regel arbeitet man an drei Wochenenden im Monat und auch an Feiertagen, wobei die freien Tage meist unter der Woche liegen. An einem Wochenende im Monat hat man frei.
Schichtzeiten:
- Nachtschicht: Je von 22:00 bis 6:00 Uhr
- Spätschicht: Je von 14:00 bis 22:00 Uhr
- Frühschicht: Je von 6:00 bis 14:00 Uhr
Da in der 4-Schicht verhältnismäßig viele Arbeitstage auf Sonn- und Feiertage fallen und ein Teil der Schichtzuschläge komplett steuerfrei ausbezahlt wird, ist die 4-Schicht aus finanzieller Sicht eine sehr attraktive Alternative zu anderen Schichtmodellen.
Schichtleitung (m/w/d) - Produktion: Compounding, vollkontinuierliche Vierschicht Arbeitgeber: Südpack Verpackungen SE & Co. KG
Als familiengeführtes Unternehmen in Oberschwaben bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Schichtleiter in der Produktion, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Schichtzuschlägen, einer klaren Work-Life-Balance durch unser 4-Schicht-Modell sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
Kontaktdaten:
Südpack Verpackungen SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (m/w/d) - Produktion: Compounding, vollkontinuierliche Vierschicht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an und informiere dich über ihre Werte und Produkte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, wofür sie stehen, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Extrusion oder im Compounding zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Schichtmodell ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Erzähl von Beispielen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) - Produktion: Compounding, vollkontinuierliche Vierschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Wir wollen sicherstellen, dass du alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben verstehst, die mit der Position des Schichtleiters verbunden sind.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du die perfekte Wahl für uns bist! Teile deine Erfahrungen im Bereich Extrusion oder Compounding und wie diese dich auf die Herausforderungen in der 4-Schicht-Versorgung vorbereiten.
Klar und präzise sein:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südpack Verpackungen SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Schichtstruktur
Mach dich mit dem 4-Schicht-Modell vertraut, das in der Produktion verwendet wird. Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit wechselnden Arbeitszeiten zu beantworten.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Wenn du bereits Erfahrung in der Extrusion oder im Compounding hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Entwicklung legt, informiere dich über deren Initiativen und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Nachhaltigkeit einzubringen. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmenswerte.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Produktion oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
