Job Description
Ein selbst bestimmtes Leben führen, von Anfang an dazugehören und überall mitmachen – genau das ermöglichen wir!
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
Mit rund 560 engagierten MitarbeiterInnen und zahlreichen Ehrenamtlichen begleitet die Lebenshilfe Südliche Weinstraße täglich über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Familien. Wir sind an ihrer Seite – auf ihrem individuellen Weg, mit Herz und Kompetenz. Unser Angebot ist so vielfältig wie das Leben selbst: von Inklusionskindergärten über ein spezialisiertes Autismuszentrum bis hin zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe. Wir schaffen Perspektiven in Werkstätten und Inklusionsbetrieben, bieten verschiedene Wohnformen und sorgen mit unserer Tagesbetreuung für eine bereichernde Gemeinschaft. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!
Die Lebenshilfe Südliche Weinstraße ist Träger von fünf gemeinnützigen Gesellschaften: Inklusionskindergarten Südpfalz gGmbH, Konrad-Lerch-Wohnheim gGmbH, Lebenshilfe inklusive Arbeitsplätze Südpfalz gGmbH, Offene Hilfen gGmbH und Südpfalzwerkstatt gGmbH. Mit unseren differenzierten Angeboten ermöglichen wir Menschen mit Behinderung in der Südpfalz über alle Lebensphasen hinweg die Teilhabe in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen. xayajpt Damit ist die Lebenshilfe Südliche Weinstraße eine bedeutende ArbeitgeberIn für die Region.
Die Südpfalzwerkstatt gGmbH sucht für die Instandhaltung unserer Liegenschaften in der Region Südliche Weinstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n TeamleiterIn Gebäude-Management (m/w/d) - mit einer Ausbildung als beispielsweise BautechnikerIn, HandwerksmeisterIn, SchornsteinfegermeisterIn oder vergleichbar
TeamleiterIn Gebäude-Management (m/w/d) in Bad Bergzabern Arbeitgeber: Südpfalzwerkstatt gGmbH
Die Südpfalzwerkstatt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich eines umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagements, sowie attraktiven Vergütungsmodellen und 30 Urlaubstagen, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung in Offenbach, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
