Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein Vertriebsgebiet und unterstütze Tankstellenpartner bei Umsatzsteigerungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung im Tankstellengeschäft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tankstellenbranche und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Tankstellen- oder Einzelhandelsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung im Tankstellengeschäft und starken Marken gestalten wir die Zukunft unserer Standorte gemeinsam mit unseren Partnern. Unterstützen Sie uns dabei als Gebietsleiter (m/w/d). Sie betreuen Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und unterstützen unsere Tankstellenpartner dabei, Umsatzpotenziale auszuschöpfen und unsere Standards erfolgreich umzusetzen.
Kurz gesagt:
- Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Tankstellennetzes
- Sicherstellung der Umsetzung unserer Konzepte, Standards und Marketingmaßnahmen
- Beratung unserer Partner zur Steigerung von Umsatz und Ertrag
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Begleitung von Neueröffnungen, Umbauten und Partnerwechseln
- Planung und Umsetzung vertriebsfördernder Maßnahmen im Rahmen unserer Shopoffensive
DAS SIND SIE
- Sie fühlen sich sowohl im direkten Austausch mit Menschen als auch bei der Analyse von Kennzahlen sicher und bringen beide Stärken erfolgreich zusammen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Tankstellenbranche, im Convenience- oder Einzelhandelsumfeld sowie im Vertrieb oder Außendienst
- Sicheres Gespür für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
DAS BEKOMMEN SIE VON UNS
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37,5 Wochenstunden
- 30 Urlaubstage + 2,5 Tage On-Top für Silvester, Weihnachten und Rosenmontag
- Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Top ausgestattet – von Laptop über Smartphone bis zu Arbeitskleidung
- individuelle Einarbeitung an unseren Markenstandorten für Ihren Blick hinter die Kulissen
Gebietsleitung (m/w/d) in Burgau Arbeitgeber: Südramol GmbH & Co KG
Die Südramol GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als dualem Studenten im Sozialmanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein starkes Gefühl der Gemeinschaft und Unterstützung. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und individuelle Spezialisierung in deiner Wunschabteilung, sowie einer praxisnahen Einarbeitung in einem traditionsreichen Familienunternehmen, bist du bestens auf deine berufliche Zukunft vorbereitet. Die Werte von Schnelligkeit, Qualität und sozialer Verantwortung prägen die Unternehmenskultur und machen Südramol zu einem attraktiven Ort für deine Karriere.
Kontaktdaten:
Südramol GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleitung (m/w/d) in Burgau erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Südramol GmbH & Co KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Südramol GmbH & Co KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Südramol GmbH & Co KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Südramol GmbH & Co KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung (m/w/d) in Burgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Südramol GmbH & Co KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Südramol GmbH & Co KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südramol GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
