Die Südsachsen Wasser GmbH ist ein kommunales Fernwasserversorgungs- und Dienstleistungsunternehmen und für den Betrieb der Wasserversorgung in Südsachsen mit ca. 50 Mio m³/a Wasserabgabe sowie die Erbringung von technischen Dienstleistungen verantwortlich.
Zur Verstärkung unseres innovativen Teams haben wir folgende Stelle zu besetzen:
Aufgaben
- Anpassen des analytischen Spektrums im Sachgebiet an gesetzliche Erfordernisse und Kundenwünsche
- Erprobung, Modifizierung und Einführung neuer Analyseverfahren im Sachgebiet;
Schwerpunkt: organische Spurenanalytik, Chromatographie - Durchführung physikalischer, physikalisch-chemischer, chemischer und mikrobiologischer Analysen
Schwerpunkt: organische Spurenanalytik, Chromatographie - Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Kalibrierungsmaßnahmen an eingesetzten Geräten
- Überwachung und Koordinierung von AQS-MAßnahmen
- Betreuung und Ausbildung der Auszubildenden
- Schwerpunkt: organische Spurenanalytik-Chromatographie
Besondere Anforderungen
- Versierter Umgang im Laborinformations- und Managementsystem
- Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der organischen Spurenanalytik
- Gute Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung
- Der Stelleninhaber muss betriebseigene PKW und Kleintransporter führen können
- Berufsausbildung in einer chemischen Fachrichtung
- Chemisch-technischer Assistent (CTA), Laborant oder vergleichbare Ausbildung
Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit, ein freundliches Betriebsklima, eine strukturierte Einarbeitung, 30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung an Heiligabend und Silvester, kostenlosen Parkplatz, Gesundheitsmanagement sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach Firmentarifvertrag mit Zusatzversorgung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie zusätzlichen Leistungen
Beginn der unbefristeten Tätigkeit:01.07.2027
Arbeitsort: Chemnitz
Arbeitszeit:39 Stunden/Woche
#J-18808-Ljbffr
Analytiker (m, w, d) in Chemnitz Arbeitgeber: Südsachsen Wasser GmbH
Die Südsachsen Wasser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Chemnitz, ermöglicht das Unternehmen seinen Ingenieuren, an innovativen Projekten im Bereich Wasserwirtschaft zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden.
