Stellenangebot Wasserwerker-Vertreter Leitstandfahrer (M,W,D)
Hauptaufgaben
Ausführen von Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs-, Inbetriebnahmearbeiten an wasserwirtschaftlichen Anlagen
Kontrolle und Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller wasserführenden Anlagenteile, Dokumentation und Bewertung von Störungen
Erfassung und Auswertung von Betriebsdaten
Wartung und Kalibrierung von Betriebsmesstechnik
Entnahme, Untersuchung von Wasserproben sowie Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse
Ausführen von Objektpflegearbeiten (Behälterreinigung, Gehölzschnitt, Grünschnitt, Winterdienst)
Transporte von wassertechnischer Ausrüstung, Betriebsstoffen, Baumaterial, Gefahrgut etc. einschließlich Be- und Entladung sowie eigenverantwortliche Ladungssicherung beaufsichtigen eingesetzter Fremdfirmen
Hauptaufgaben als Vertreter Leitstandfahrer
- Überwachung, Steuerung und Bedienung eines Wasserwerksverbundes sowie der zugehörigen Verteilungssysteme, Behälter und Förderanlagen mittels Leitsystem, Automatisierungsebene und von Hand
- Fachliche Anleitung weiterer im Schichtdienst beschäftigter Mitarbeiter
- Erfassung und Auswertung von Betriebsdaten
Wir bietenIhnen eine unbefristete Einstellung in einer krisensicheren Branche, eine strukturierte Einarbeitung, 30Tage Urlaub/Jahr sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach Firmentarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzlichen Leistungen.
- abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker oder vergleichbaren
Arbeitsort
Chemnitz OT Einsiedel
(Versorgungsgebiet des Zweckverbandes Fernwasser Südsachsen)
Arbeitszeit
- 39 Stunden/Woche
- Schichtdienst als Vertreter des Leitstandfahrer
(Tag-/Spät-/Nachtschicht auch an Sonn- und Feiertagen)
Die Besetzung der Stelle sollabsofort erfolgen.
Sind Sie interessiert?
#J-18808-Ljbffr
Wasserwerker-Vertreter Leitstandfahrer (M,W,D) in Chemnitz Arbeitgeber: Südsachsen Wasser GmbH
Die Südsachsen Wasser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Chemnitz, ermöglicht das Unternehmen seinen Ingenieuren, an innovativen Projekten im Bereich Wasserwirtschaft zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden.
