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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der Suchtberatung und biete individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für soziale Belange einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und erweitere deine beruflichen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Deiner sozialen Berufung hilfst Du gern Deinen Mitmenschen und individuelle Betreuung liegt Dir ganz nah am Herzen? Du bist auf der Suche nach einem neuen Job, wo Du Deinen beruflichen Horizont erweitern kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Pädagogische/ Sozialpädagogische Fachkraft für die Suchtberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit e.V. Karriere
Kontaktperson:
Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit e.V. Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische/ Sozialpädagogische Fachkraft für die Suchtberatung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Suchtberatung sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Suchtberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über das Thema gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Klienten besser unterstützen kann.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert. Überlege, ob du ein Praktikum oder eine ehrenamtliche Tätigkeit in einer Einrichtung für Suchtberatung machen kannst. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir einen Einblick in den Arbeitsalltag.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Suchtberatung recherchierst. Überlege dir, wie du deine persönlichen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische/ Sozialpädagogische Fachkraft für die Suchtberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische oder sozialpädagogische Fachkraft in der Suchtberatung gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, Menschen in schwierigen Situationen zu helfen, widerspiegelt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Suchtberatung oder verwandten Bereichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit e.V. Karriere vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Fachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen in der Suchtberatung und wie Du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige Deine Empathie
In der Suchtberatung ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit empathisch auf Klienten eingegangen bist und wie Du deren Bedürfnisse erkannt und unterstützt hast.
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Recherchiere die Organisation, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Programme und Zielgruppen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, Dich in das Team einzufügen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern hilft Dir auch, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren.
