ERP-Administrator Infor (m/w/d)

ERP-Administrator Infor (m/w/d)

Nordhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unser ERP-System, unterstütze Fachabteilungen mit Reports und SQL-Abfragen.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Industrie.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines etablierten Unternehmens und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit ERP-Systemen und gute SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Das international tätige Unternehmen kommt aus der Industrie mit mehreren Jahrzehnten Markterfahrung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion spezialisierter, sicherheitsrelevanter Komponenten. Im jeweiligen Marktsegment zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern und steht für hohe Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards.

Aufgaben

  • Administration, Customizing und Weiterentwicklung des unternehmensweiten ERP-Systems
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen und Anwender bei systembezogenen Fragen
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und SQL-Abfragen zur Unterstützung der Fachbereiche
  • Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Sicherstellung der Systemstabilität
  • Pflege der Systemdokumentation sowie Schnittstellen- und Datenbankdokumentation
  • Mitwirkung an internationalen ERP-Projekten

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Betreuung eines ERP-Systems; Kenntnisse im Infor-Umfeld von Vorteil
  • Gute SQL-Kenntnisse (MS-SQL oder Oracle)
  • Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
  • Gleitzeitmodell und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & weitere Benefits
  • Ausführliche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Bei Fragen melde dich gerne über bewerbung@suedtalent.de oder telefonisch über 07153 7036280.

ERP-Administrator Infor (m/w/d) Arbeitgeber: Südtalent

Als international tätiges Unternehmen in der Industrie bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Qualität und Zuverlässigkeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Homeoffice-Optionen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Südtalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Administrator Infor (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im gleichen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im ERP-Bereich und sei bereit, deine SQL-Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Administrator Infor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Administration von ERP-Systemen
Customizing von ERP-Systemen
Erstellung von Auswertungen und Reports
SQL-Kenntnisse (MS-SQL oder Oracle)
Benutzer- und Rechteverwaltung
Systemdokumentation
Schnittstellendokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP-Administrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit ERP-Systemen und SQL. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!

Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südtalent vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und deren Marktposition. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf ERP-Systeme hat, solltest du deine Kenntnisse in Infor und SQL auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du Probleme gelöst hast.

Stelle eigene Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im ERP-Bereich oder den internationalen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Fachabteilungen zusammengearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.