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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle digitale Lösungen für ein wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Produktionsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in leitenden IT-Funktionen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Das Unternehmen ist ein wachstumsstarkes, international tätiges Produktionsunternehmen aus dem Konsumgüterumfeld. Mit modernen Strukturen und einem hohen Innovationsgrad treibt es die Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse kontinuierlich voran und entwickelt seine Systemlandschaft konsequent weiter. Der Fokus liegt dabei auf effizienten, skalierbaren Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Verantwortung für zentrale IT-Systeme sowie deren Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Steuerung und Weiterentwicklung von ERP-, Cloud- und weiteren digitalen Lösungen
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Ausbau digitaler Arbeits- und Produktionsumgebungen
- Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Compliance-Strukturen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des IT-Teams
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security
- Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Transformationen von Vorteil
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote im Bereich Mobilität, Gesundheit und Mitarbeitervorteile
Kontakt
Bei Fragen melde dich gerne per Mail an bewerbung@suedtalent.de oder telefonisch unter 07153 7036280.
IT-Leiter (m/w/d) in München Arbeitgeber: Südtalent
Kontaktperson:
Südtalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter (m/w/d) in München
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südtalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Digitalisierung und Innovationsstrategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der IT-Strategie interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder der geplanten ERP-Transformation.