Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Hardware-Entwicklungsteam und arbeite an spannenden Elektronikprojekten.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle elektronische Produkte.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hohe Verantwortung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der Hardwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über uns
Das Unternehmen ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit anspruchsvollen elektronischen Produkten und eigener Entwicklung. Zur Verstärkung des Engineering-Bereichs wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hardwareentwicklung gesucht.
Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Hardware-Entwicklungsteams
- Planung und Koordination von Aufgaben, Ressourcen und Entwicklungskapazitäten
- Technische Unterstützung bei anspruchsvollen Hardware- und Elektronikthemen
- Mitarbeit an der Entwicklung analoger, digitaler und Mixed-Signal-Schaltungen
- Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungsbereichen und Projektverantwortlichen
- Unterstützung bei technischen und organisatorischen Entscheidungen in Entwicklungsprojekten
- Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Methoden und technischen Prozessen
- Mitarbeit an der langfristigen Planung von Entwicklungsaktivitäten und technischen Schwerpunkten
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardware- bzw. Elektronikentwicklung
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Entwicklungsteams
- Gute Kenntnisse in analoger, digitaler oder Mixed-Signal-Elektronik
- Erfahrung mit etablierten Entwicklungsmethoden und Qualitätsprozessen
- Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit hoher technischer Verantwortung
- Kombination aus fachlicher Führung und operativer Entwicklungsarbeit
- Anspruchsvolle Elektronik- und Technologieprojekte
- Hoher Gestaltungsspielraum bei technischen und organisatorischen Entscheidungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei weiteren Fragen melde dich gerne bei mir. Felix Hogh Personalberater IT Südtalent Personalberatung Tel: 07153 7036281 Mail: felix.hogh@suedtalent.de
Teamleiter Hardwareentwicklung (m/w/d) in München Arbeitgeber: Südtalent
Als international tätiges Technologieunternehmen in Augsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und technische Exzellenz setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Rahmenbedingungen fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie Ihre Karriereziele erreichen können. Mit anspruchsvollen Infrastruktur- und Automatisierungsprojekten sowie einem hohen Gestaltungsspielraum in Ihrer Rolle als Senior Systems Engineer gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Hardwareentwicklung (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Hardwareentwicklung (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Südtalent für die Position als Teamleiter Hardwareentwicklung (m/w/d) in München bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Südtalent arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südtalent vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Südtalent passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Südtalent zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
