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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Internationale Organisation mit stabiler IT-Infrastruktur und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristigen Karrierechancen und modernen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder praktische Erfahrung im SAP-SD-Umfeld sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Das Unternehmen ist eine international tätige Organisation mit mehreren Standorten und einer zentral gesteuerten IT-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf dem stabilen Betrieb sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner System- und Plattformlandschaften.
Aufgaben
- Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld inkl. Customizing und technischer Abstimmung
- Erstellung von Spezifikationen sowie Koordination von Entwicklungen
- Unterstützung im laufenden Betrieb (Support, Incident Management, Schulungen)
- Mitarbeit an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme (S4/Hana Rollout)
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-SD-Umfeld oder angrenzender Prozesse
- Technisches Verständnis für Fehleranalyse und Debugging von Vorteil
- Gutes Prozessverständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten und IT-Sicherheitsanforderungen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheits- und Fitnessangebote (z. B. Firmenfitness, Vorsorgeuntersuchungen)
- Moderne Benefits wie Mitarbeiterrabatte über externe Partnerprogramme
- Kollegiales Umfeld in einer langfristig gewachsenen Unternehmensstruktur
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei weiteren Fragen melde dich gerne bei mir. Felix Hogh Personalberater IT Südtalent Personalberatung Tel: 07153 7036281 Mail: felix.hogh@suedtalent.de
SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d) in München Arbeitgeber: Südtalent
Kontaktperson:
Südtalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d) in München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Prozesse, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Inhouse Consultant SD interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-SD-Umfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südtalent vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle eine analytische und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Fehleranalyse testen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Zusammenarbeit mit Fachbereichen ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten, der Work-Life-Balance und den Gesundheitsangeboten, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.