Senior Kundenbetreuer Schwerpunkt Bestandskunden (Key Accounts) (w/m/d)

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SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet eine hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 630 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Standorte – elf in Deutschland, acht in Österreich und einen in der Schweiz. SÜDVERS ist Inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 760 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.
Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.

Als Senior Kundenbetreuer Schwerpunkt Bestandskunden (Key Accounts) (w/m/d) verantworten Sie die strategische Betreuung und Entwicklung von Großkunden im industriellen Mittelstand. Ihr Fokus liegt auf der langfristigen Kundenbindung sowie der gezielten Geschäftsausweitung durch maßgeschneiderte Versicherungslösungen. Sie entwickeln umfassende Up- und Cross-Selling-Strategien und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen für Ihre Kunden zu gestalten. Zudem erkennen Sie Marktentwicklungen und Trends, um frühzeitig auf Veränderungen im Markt reagieren zu können.

• (Master-)Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Fundierte Erfahrung im Maklergeschäft und in der Betreuung von Großkunden
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit komplexen Versicherungslösungen von Vorteil

Ihre Stärken

• Kommunikationsgeschick: Überzeugendes Auftreten und sichere Verhandlungsführung
• Eigenverantwortung: Selbstständige Arbeitsweise und hohe Entscheidungsfähigkeit
• Analytisches Denken: Fähigkeit zur strategischen Marktanalyse und Lösungsentwicklung
• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, Chancen frühzeitig zu erkennen und umzusetzen

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