Fachbetreuer im Innendienst für industrielle Sachversicherungen (w/m/d)

Arbeiten bei SÜDVERS

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit:

Fachbetreuer im Innendienst – industrielle Sachversicherung (m/w/d)

Die Aufgaben können bundesweit aus dem Homeoffice oder an unseren Niederlassungen in Leonberg, Freiburg, Köln, München, Hamburg, Leipzig, Bremen oder Frankfurt ausgeführt werden.

Ihr Profil

• Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen sowie eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt/in oder eine vergleichbare praktische Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der industriellen Sachversicherung und bei der Gestaltung von internationalen Versicherungslösungen
• Sie arbeiten gerne im Team und behalten in jeder Situation den Überblick
• Kunden- und vertriebsorientiert
• Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office Programme

Ihre Aufgaben

• Umfassende Betreuung der Ihnen zugeordneten nationalen und internationalen Firmenkunden im Bereich der industriellen Sachversicherung
• Eigenständige Risikoermittlung beim Kunden und Ableitung des individuellen Versicherungsbedarfes
• Abschließende Verhandlung von Ausschreibungen, Präsentation der Ausschreibungsergebnisse vor Ort bei Kunden und Platzierung der Deckungen bei Versicherern
• Ständige Kommunikation mit unseren Kunden, den Versicherern und unseren Kundenbetreuern

Wir bieten

• Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
• Familiäres Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
• 30+ Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
• Moderne technische Ausstattung
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten

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