Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)

Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)

Burgkunstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Einstellungsprozess und unterstütze neue Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, Home-Office-Möglichkeiten und modernste Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einer Zukunftsbranche und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Recruiting und Personaladministration.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Erneuerbare Energien nachhaltig gestalten. Wir engagieren uns für die Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Wir übernehmen alle Leistungen der Planung und Realisierung von Erneuerbaren Energien.

  • Du erstellst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungsunterlagen, wählst geeignete Kandidat:innen aus und führst Vorstellungsgespräche eigenständig durch.
  • Du koordinierst den gesamten Einstellungsprozess und gestaltest den Einstieg neuer Mitarbeitender professionell und reibungslos.
  • Du pflegst und verwaltest sämtliche Personaldaten, inklusive Arbeitsverträgen, Gehaltsinformationen, Steuerunterlagen und Personalakten.
  • Du fungierst als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützt bei Konfliktfällen oder Fragestellungen im Arbeitsalltag.
  • Du stellst sicher, dass alle Arbeitsgesetze und internen Vorschriften eingehalten werden, verwaltest Urlaubsansprüche, Arbeitszeiten und Reiserichtlinien korrekt.
  • Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich.
  • Du begleitest Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Zeugniserstellung und Abschlussgesprächen.
  • Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung.
  • Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv.

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar. Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance. Du besitzt Organisationsgeschick, arbeitest selbstständig und hast eine hohe Serviceorientierung. Du bist kommunikationsstark, teamfähig und trittst souverän gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften auf. Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten.

Du profitierst von einer attraktiven Gehaltsstruktur, der Möglichkeit zum Home-Office nach Abstimmung und modernsten Arbeitsmitteln. Du arbeitest in einem hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, die die Bedürfnisse der Menschen mit den Möglichkeiten der Natur in intelligenten Stromnetzen vereint. Du erlebst Abwechslung, Verantwortung und Teamarbeit in einem Unternehmen, das sich für eine nachhaltige und regionale Wirtschaftsweise sowie die Energieversorgung von morgen einsetzt. Du genießt ein offenes und professionelles Miteinander, bei dem viel Wert auf den Spaß bei der Arbeit gelegt wird und die Förderung der Mitarbeitenden im Vordergrund steht.

Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: SÜDWERK Projektgesellschaft mbH

Als Personalreferent in einem Unternehmen, das sich der nachhaltigen Gestaltung erneuerbarer Energien widmet, erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Du profitierst von einer attraktiven Gehaltsstruktur, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und modernsten Arbeitsmitteln, während du aktiv an der Energiewende mitwirkst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du nicht nur deine Fähigkeiten im HR-Bereich weiterentwickeln kannst, sondern auch Teil eines engagierten Teams wirst, das Verantwortung für die Zukunft übernimmt.
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Kontaktperson:

SÜDWERK Projektgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)

Recruiting
Personaladministration
Stellenanzeigen erstellen
Bewerbungsunterlagen sichten
Vorstellungsgespräche führen
Einstellungsprozess koordinieren
Personaldaten verwalten
Arbeitsrecht
HR-Compliance
Organisationsgeschick
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Prozessoptimierung
HR-Systeme (z.B. Factorial) nutzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDWERK Projektgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um erneuerbare Energien geht, zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Onboarding und in der Personaladministration verdeutlichen. So kannst du während des Interviews zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, denn diese Eigenschaften sind für die Rolle als Personalreferent besonders wichtig.

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Standort: Burgkunstadt
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