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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und steigere den Umsatz in deinem Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Farbenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte positive Einkaufserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN AB SOFORT: Verkaufsberater (Gebiet Ludwigsburg-Stuttgart-Geislingen-Sigmaringen) (M/W/D) IN VOLLZEIT. Wir bringen Farbe ins Spiel – seit über 100 Jahren. In Böhl-Iggelheim entwickeln wir hochwertige Lacke, Lasuren und Farben für Profis mit Leidenschaft, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Qualität. Als Tochter der Sto SE & Co. KGaA verbinden wir die Vorteile eines familiären Mittelständlers mit den Perspektiven einer internationalen Unternehmensgruppe. Unsere Innovationsfreude und Verantwortung wurden mehrfach als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand“ ausgezeichnet.
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Einzelhandel oder Vertrieb von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb und/oder Außendienst, idealerweise in der Farbenbranche
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise im direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches Auftreten
- Überzeugendes Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Anwendungen und SAP
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir suchen eine/n engagierte Verkaufsberaterin / Verkaufsberater (m/w/d) im Gebiet Ludwigsburg-Stuttgart-Geislingen-Sigmaringen, die unser Vertriebsteam verstärken. In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, beraten diese kompetent und tragen aktiv zur Steigerung unseres Umsatzes bei. Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell und schaffen eine positive Einkaufserfahrung.
Was Sie erwartet:
- Betreuung und Entwicklung der Kunden im zuständigen Vertriebsgebiet (Gebiet Ludwigsburg-Stuttgart-Geislingen-Sigmaringen)
- Sicherstellung der Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele innerhalb des Verkaufsgebiets
- Umsetzung und Sicherstellung der definierten Verkaufsstrategie
- Einführung neuer Produkte sowie aktive Unterstützung bei deren Marktdurchdringung
- Erfolgreiche Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im Verantwortungsbereich
- Akquisition von Neukunden und gezielter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Sales Representative (m/w/d) Arbeitgeber: SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Farbenbranche hast und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Verkaufsberater bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder im direkten Kundenkontakt hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du erzielt hast, und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Farbenbranche und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, um zu beweisen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Verkaufstechniken parat haben
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfahrungen und -techniken zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden beraten und überzeugen konntest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder den Erwartungen an die neue Rolle.