Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und begeistere Kunden mit tollen Reiseangeboten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Reisebranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reisen und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Tourismuskauffrau/-mann und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Benefits
- 30 Urlaubstage: Damit du dich ausreichend erholen kannst.
- Überdurchschnittliche Vergütung: Damit dir am Ende des Jahres mehr Geld übrig bleibt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Damit du auch im Alter abgesichert bist.
- Erfolgsabhängige Sondervergütung: Damit deine Arbeit nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt wird.
- Weiterbildung: Damit du kontinuierlich wachsen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.
- Reiseschutz: Damit du beruhigt reisen und neue Abenteuer erleben kannst.
- Fahrrad-Leasing: Damit du umweltbewusst unterwegs sein kannst.
- Hansefit: Damit du auch weiterhin fit und gesund bleibst.
Das ist uns wichtig:
- Durch deine abgeschlossene Ausbildung zur Tourismuskauffrau/-mann bringst du umfassendes Fachwissen und Begeisterung für die Reisebranche mit.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in einer Führungsposition gesammelt.
- Deine große Leidenschaft im proaktiven Verkauf vielfältiger Reiseleistungen.
- Deine Fähigkeit, unsere Kund*innen mit deiner fachlichen Expertise und deinem gewinnenden Wesen jeden Tag aufs Neue für die schönsten Wochen des Jahres zu begeistern.
- Deine aktive Kundenansprache und zielgerichtete Kundenloyalisierung unterstreichst du durch deinen erstklassigen Service: persönlich, telefonisch, per E-Mail.
- Eingehende Buchungsanfragen realisierst du mit hoher Treffsicherheit.
- Dein souveräner Umgang mit unterschiedlicher Buchungstechnik erlaubt dir ein effizientes Arbeiten.
- Deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise lässt dich immer den Überblick behalten.
- Du bist ein kommunikativer und engagierter Teamplayer und punktest darüber hinaus mit einem guten Zahlenverständnis.
- Du begeisterst dich für die Teilnahme an Produkt- und Verkaufsschulungen/ Webinaren/ Seminarreisen.
Büroleitung (m/w/d) in Landshut Arbeitgeber: Suedwest Touristik
Als Büroleitung in Landshut profitierst du von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einer überdurchschnittlichen Vergütung, die deine Leistungen anerkennt und belohnt. Unser engagiertes Team fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, während unsere moderne Unternehmenskultur auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Zudem bieten wir einzigartige Vorteile wie Fahrrad-Leasing und Hansefit, um deine Gesundheit und Umweltbewusstsein zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Büroleitung (m/w/d) in Landshut erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Büroleitung in Landshut bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Reisebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Büroleitung (m/w/d) in Landshut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Büroleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Reisebranche und in Führungspositionen hervor. Zeig uns, wie du mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft für den Verkauf unsere Kund*innen begeistern kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suedwest Touristik vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Reisebranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein Gespür für die neuesten Angebote und Kundenwünsche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen proaktiven Verkaufsansatz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Reisebranche durchscheinen! Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, Kunden für ihre Reisen zu begeistern. Authentizität kommt immer gut an.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
