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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und redigiere spannende Inhalte für unsere digitalen Plattformen.
- Arbeitgeber: Die Südwest Media Network GmbH vernetzt Menschen, Medien und Marken in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen für digitale Produkte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Journalistik oder Marketing und erste Erfahrungen in der Online-Redaktion.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Südwest Media Network GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Content Marketing Manager/-in Digital (m/w/d).
Wer wir sind: Die Südwest Media Network GmbH vernetzt Menschen, Medien und Marken. Das Portfolio besteht aus regionalen Tageszeitungen, Wochen- und Amtsblättern sowie sämtlicher digitaler Angebote der ZGS, der Stuttgarter Zeitung Anzeigengemeinschaft und Sonntag Aktuell. Darüber hinaus werden Special Interest und Fachpublikationen veröffentlicht. Regionale Endverbrauchermessen und ausgewählte B2C sowie B2B-Veranstaltungsformate komplettieren das Portfolio.
Deine Aufgaben:
- Du erstellst und redigierst kundennahe Texte für unsere Partnerportale und verlierst dabei Deinen journalistischen Anspruch sowie unsere Leser nie aus dem Auge.
- Außerdem steuerst und pflegst Du den Content auf unseren Portalen sowie Off-Plattformen und arbeitest dabei eng mit dem Kampagnenmanagement und dem Produktmanagement zusammen.
- Du optimierst Content-Kampagnen anhand verschiedener KPIs und erstellst Reportings, über die sich unsere Kunden freuen.
- Bei den Trends von morgen kennst Du Dich aus und bringst gerne neue Ideen für unsere digitalen Produkte mit ins Team.
Was Du mitbringen solltest:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Journalistik oder Germanistik, Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften.
- Erste Erfahrungen in einer Online-Redaktion und bei der Erstellung von digitalem Content.
- Ein sehr gutes Sprachgefühl sowie eine sichere Ausdrucksweise.
- Kenntnisse in den Sozialen Medien und bei der Erstellung von SEO-Inhalten.
- Ein digitales Verständnis und technisches Interesse, idealerweise in Content-Management-Systemen, Kreativ-Software, Analytics-Tools, HTML oder in der Videoproduktion.
Was für uns selbstverständlich ist:
- Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen.
- Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende.
- Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote oder in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen.
- Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten.
- Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus.
- Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen.
- Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen.
- Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding.
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
Überzeugt? Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben, Gehaltswunsch und Zeugnissen.
Junior Content Marketing Manager/-in Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Südwestdeutsche Medienholding GmbH
Kontaktperson:
Südwestdeutsche Medienholding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Content Marketing Manager/-in Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Content Marketing und in der digitalen Medienlandschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Medien, um deine Kenntnisse in SEO und Content-Erstellung zu demonstrieren. Teile relevante Inhalte oder schreibe eigene Beiträge, die dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeige, dass du aktiv in der Branche bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Ob es sich um Artikel, Blogbeiträge oder Social Media Kampagnen handelt, zeige, wie du erfolgreich Content erstellt und optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Südwest Media Network GmbH auf Plattformen wie LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Content Marketing Manager/-in Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Südwest Media Network GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Content Marketing Manager/-in zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Content-Erstellung und SEO.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in der Online-Redaktion oder im digitalen Marketing gesammelt hast. Konzentriere dich auf konkrete Projekte und Ergebnisse, die du erzielt hast.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südwestdeutsche Medienholding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Südwest Media Network GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen.
✨Präsentiere deine Content-Erfahrungen
Bereite Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Erstellung von digitalem Content vor. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du deine Fähigkeiten in der Textgestaltung und SEO unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Sprich über aktuelle Trends im Content Marketing und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und stets nach neuen Ideen suchst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
