Specialist Audience Development (w/m/d) für die Region Schwarzwald
Specialist Audience Development (w/m/d) für die Region Schwarzwald

Specialist Audience Development (w/m/d) für die Region Schwarzwald

Stuttgart Vollzeit Kein Home Office möglich
S

Die ZGS GmbH , ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Specialist Audience Development (w/m/d) für die Region Schwarzwald

  • Vollzeit

Wer wir sind

Gesellschaftliche und technologische Entwicklungen fordern uns als klassische Redaktionen heraus: Wir müssen in Bewegung bleiben und smarte Lösungen finden – ob für Veränderungen in der Mediennutzung oder das disruptive Potenzial von generativer KI. Als Journalistinnen und Journalisten sind wir angetrieben von Neugier und dem Wunsch, einen positiven Beitrag für eine offene Demokratie zu leisten. Damit wir das auch in Zukunft können, müssen wir uns ständig weiterbilden und neue Fertigkeiten aneignen.

Dafür suchen wir Dich! Als Specialist Audience Development (m/w/d) für die Zeitungsgruppe Stuttgart GmbH arbeitest Du aktiv daran mit, perspektivenreichen, multimedialen Lokaljournalismus zu produzieren. Dein Arbeitsschwerpunkt liegt dabei im Schwarzwald:

Seit 1835 ist der Schwarzwälder Bote die große regionale Tageszeitung in der Region – mit Deiner Unterstützung gehen wir mit den Redaktionen der Mediengruppe erfolgreich in die Zukunft. Verortet bist Du in unserem Audience-Development-Team am Standort Stuttgart: Gemeinsam mit den Kolleg*innen dort entwickelst Du nutzerzentrierte Strategien, um Themen zeitgemäß zu erzählen und neue Zielgruppen für exzellente Lokalberichterstattung zu begeistern.

Worin Du Dich verwirklichen kannst

  • Du unterstützt in enger Zusammenarbeit mit der Chefredaktion & Kolleg*innen des Schwarzwälder Boten die digitale Transformation des Titels.
  • Du stehst dem Team der Redaktion beratend bei der dateninformierten, nutzerzentrierten Berichterstattung auf allen digitalen Kanälen zur Seite.
  • Du begleitest die Lokalredaktionen vor Ort bei der zielgruppengerechten Planung und Umsetzung von Themen.
  • Du hilfst den Teams und Redaktionen, ihre Prozesse und Ausrichtung anzupassen, ggf. neu zu entwickeln und besitzt methodisches Wissen, die Teams im Prozess zu Ergebnissen zu führen.
  • Du verstehst es, Deine Kolleg*innen abzuholen und sorgst gerne dafür, dass Teams erfolgreich sind.
  • Außerdem entwickelst Du, auf Basis von Datenanalyse, kreative Strategien zur Nutzergewinnung und -bindung und arbeitest an diesen aktiv mit.
  • Die Teilnahme an täglichen Konferenzen zur Vertiefung des Gelernten und zur Förderung einer Feedback-Kultur sowie das Durchführen von wöchentlichen Bilanzterminen runden Deine Aufgaben ab.

Was wir uns von Dir wünschen

  • Du bringst mehrjährige journalistische Erfahrung in einer Onlineredaktion oder einer Digital First orientierten Redaktion mit.
  • Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse und ein sehr gutes Sprachgefühl.
  • Dich zeichnet ein ausgeprägtes Gespür für digitale journalistische Themen und Interesse am Lokaljournalismus aus.
  • Du bringst entsprechende Reisebereitschaft (ca. 20%) mit, um die Lokalredaktionen vor Ort zu begleiten.
  • Im Umgang mit digitalen Analyseinstrumenten und journalistischen KPIs bist Du routiniert.
  • Du verfügst über Knowhow zum strategischen Einsatz von Social Media, Newslettern, Push-Nachrichten und SEO-Maßnahmen.
  • Deine Stärken liegen in den Bereichen Kommunikation, Planung, Organisation und Koordination.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Diplomatie und Empathie runden Dein Profil ab.

Was für uns selbstverständlich ist

  • Starte mit einem strukturierten Onboarding : Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
  • Erhalte das volle Paket : Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
  • Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel : Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
  • Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell : Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
  • Bleibe geistig und körperlich fit : Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
  • Vereine Berufs- und Privatleben : Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
  • Bringe Dich ein : Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
  • Hilf mit : Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen.
  • Arbeite frei in einem stabilen Umfeld : Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding

Weitere Informationen:

Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.

Überzeugt?

Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben, Gehaltswunsch und Zeugnissen.

#J-18808-Ljbffr

S

Kontaktperson:

Südwestdeutsche Medienholding GmbH HR Team

Specialist Audience Development (w/m/d) für die Region Schwarzwald
Südwestdeutsche Medienholding GmbH
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>