Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Fragen und gestalte aktiv Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit über 30 Standorten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsbedingungen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation eines innovativen Medienunternehmens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Südwestdeutsche Medienholding GmbH ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart, zu der unter anderem Tageszeitungen, Fachzeitschriften, Druckereien und Radiobeteiligungen, Onlineportale sowie Dienstleistungsunternehmen gehören. An über 30 Standorten im In- und Ausland ist die Südwestdeutsche Medienholding mit ca. 6.100 engagierten Mitarbeitern in den verschiedensten Geschäftsfeldern der Medienbranche aktiv.
Die SWMH Service GmbH ist eine 100%ige Tochterfirma der Südwestdeutsche Medienholding GmbH und bündelt als zentrale Serviceorganisation sämtliche Supportfunktionen wie Buchhaltung, Personalwesen und IT.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter als operativer Ansprechpartner in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erster Ansprechpartner für den Betriebsrat sowie aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu den verschiedenen HR Themen einschließlich Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Aktive Gestaltung und Begleitung von internen Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in einem Medienumfeld mit starken Print- und digitalen Marken
- Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Instrumente in Bezug auf die Standardisierung und Strukturierung von HR-Kern-Prozesse unter dem Anspruch den Status quo zu hinterfragen
- Strategische und konzeptionelle Zusammenarbeit in diversen, standortübergreifenden HR Projekten
- Enger Austausch mit der Personalleitung sowie Zusammenarbeit mit unseren Teams Strategie & Transformation, Recruiting und Talent & Performance, HR Controlling und Arbeitsrecht
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit in einer dynamischen Branche
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie SAP-Anwenderwissen
- Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen und/oder in der Organisationsentwicklung
- Stark im Konfliktmanagement, mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und sehr guten Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrungen in der Umsetzung von HR-Projekten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit
- Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
- Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
- Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
- Fahrradleasing
- Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn
- Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)
Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 6.100 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.
HR Manager München (m/w/d) Arbeitgeber: Südwestdeutsche Medienholding SWMH
Die Südwestdeutsche Medienholding GmbH bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Medienbranche in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Karrierechancen in über 160 Konzernunternehmen fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und einem stabilen Umfeld, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Südwestdeutsche Medienholding SWMH Recruiting-Team
