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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung von Websites sowie Unterstützung im Online-Marketing.
- Arbeitgeber: Südwestfalen Agentur GmbH, Knotenpunkt für regionale Entwicklung und Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke Südwestfalen mit kreativen Ideen und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in WordPress und Interesse an SEO und Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Kreative:r Mitdenker:in mit Power und eigenen Ideen gesucht. Südwestfalen ist eine der spannendsten ländlichen Regionen weit und breit: die fünf Kreise Soest, Hochsauerlandkreis, Märkischer Kreis, Olpe und Siegen-Wittgenstein, 59 Kommunen, zwei Tourismusverbände und mehr als 400 Wirtschaftsunternehmen im Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“ haben sich zusammengeschlossen, um diese Region fit für die Zukunft und damit fit für die nächsten Generationen zu machen. Die Südwestfalen Agentur GmbH ist dabei Knotenpunkt der Regionalen Entwicklung und des Regionalmarketings. Wir suchen eine:n engagierte:n Kolleg:in zur Unterstützung unseres Teams.
Zu deinen Aufgaben gehören z.B.:
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites
- Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie der Optimierung für KI-basierte Suchsysteme (GEO)
- Analyse, Reporting und Verbesserung unserer Online-Marketing-Prozesse
Was Du mitbringst:
- Grundkenntnisse in WordPress (Seiten bearbeiten, Inhalte einstellen)
- Interesse an Websitepflege und Content-Management
- Erste Kenntnisse im Bereich SEO / GEO
- Grundverständnis für Online-Marketing und Webseitenstruktur
- Lust, die Region voranzubringen
Wir bieten Dir:
- Eine motivierende Aufgabe: Unterstütze uns dabei, Südwestfalen zur starken Marke zu machen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen. Du wirst ein vollwertiges Mitglied unseres Teams
- Strukturierte Einarbeitung
- Faire Vergütung
- Dauer: Mind. 6 Monate, gerne auch länger
- Flexible Arbeitszeiten
Der Arbeitsort ist Olpe. Nach Absprache kannst Du an ausgewählten Tagen in der Woche auch aus dem Homeoffice arbeiten.
Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Bei Rückfragen zum Stellenprofil steht Dir Christopher Schwermer unter 02761- 83511-22 zur Verfügung.
Mehr Infos zur Südwestfalen Agentur findest Du auf www.suedwestfalen-agentur.com, www.facebook.com/SWF.echt und auf http://www.instagram.com/suedwestfalen_echt.
Kontaktdaten:
Südwestfalen Agentur GmbH
Christine Thielmann
Martinstraße 155
7462 Olpe
c.thielmann@suedwestfalen.com
Tel. 02761/8351107
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Online-Marketing des Regionalmarketings Südwestfalen (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: Suedwestfalen Agentur
Kontaktperson:
Suedwestfalen Agentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Online-Marketing des Regionalmarketings Südwestfalen (Voll- oder Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder Kommilitonen, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Südwestfalen Agentur und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um die Region voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Online-Marketing des Regionalmarketings Südwestfalen (Voll- oder Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Ideen!: Wir suchen kreative Köpfe, also scheu dich nicht, deine eigenen Ideen in die Bewerbung einzubringen. Zeig uns, wie du die Region Südwestfalen mit deinem Marketing-Know-how voranbringen kannst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle begeistert!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungstool. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suedwestfalen Agentur vorbereitest
✨Informiere dich über die Region
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Südwestfalen und die verschiedenen Kreise aneignen. Zeige dein Interesse an der Region und bringe eigene Ideen mit, wie du das Regionalmarketing unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Kenntnisse in WordPress, SEO oder Online-Marketing zeigen. So kannst du im Interview direkt auf deine Erfahrungen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
Da die Stelle einen kreativen Mitdenker sucht, solltest du bereit sein, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du die Online-Präsenz der Südwestfalen Agentur verbessern würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Teams zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!