Produktmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Produktmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Hemer Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft für 1,7 Millionen Bürger und entwickle innovative Produkte.
  • Unternehmen: Südwestfalen-IT, ein moderner IT-Dienstleister mit über 350 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und mache echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.

Spannend: Ihre Aufgaben

  • Produktstrategie & Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für den kommunalen Bereich. Dabei gestalten Sie aktiv innovative digitale Produkte mit echtem Mehrwert für Verwaltungen und Bürgerinnen und Bürger.
  • Anforderungsmanagement mit Weitblick: Sie analysieren die Bedürfnisse unterschiedlicher Anspruchsgruppen – von kommunalen Behörden über Bürgerinnen und Bürger bis hin zu weiteren Institutionen – und übersetzen diese in klare fachliche und technische Anforderungen.
  • Steuerung unserer Produkt-Roadmap: Sie entwickeln und verantworten unsere Produkt-Roadmap, priorisieren Anforderungen zielgerichtet und sorgen dafür, dass unsere Lösungen sowohl den Nutzerbedürfnissen als auch den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen gerecht werden.
  • Koordination & Kommunikation: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Serviceteams, externen Partnern und Anwendern. Durch Ihre strukturierte Kommunikation und enge Zusammenarbeit stellen Sie eine erfolgreiche Einführung sowie die kontinuierliche Optimierung unseres Serviceportfolios sicher.
  • Markt- & Rechtskompetenz: Sie behalten technologische Entwicklungen, Markttrends und gesetzliche Anforderungen im Blick und stellen sicher, dass unsere Produkte den aktuellen regulatorischen Vorgaben entsprechen und zukunftssicher aufgestellt sind.

Passend: Ihr Profil

  • Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften bzw. im Public Management oder vergleichbare Qualifikation.
  • Praxiserfahrung: erste praktische Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld öffentlicher Verwaltung, kommunaler IT oder digitaler Lösungen, verbunden mit großem Interesse an digitalen Produkten und Prozessen.
  • Produkt- & Anforderungsmanagement: Grundverständnis der (Weiter-)Entwicklung von Softwareprodukten sowie Interesse an Anforderungsmanagement, Analyse und der Priorisierung fachlicher Anforderungen.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Anwendern und externen Partnern; sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift.
  • Arbeitsweise & Methoden: strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Maß an Lernbereitschaft sowie Interesse an agilen Methoden und modernen Produktmanagementansätzen (z. B. Scrum, Kanban oder OKR).
  • Digitalisierung & Strategie: Interesse an Digitalisierungsthemen, modernen Technologien und nutzerorientierter Produktentwicklung sowie Fähigkeit, sich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten.

Attraktiv: Unsere Leistungen

  • Individuelle Fort- & Weiterbildung: Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen!
  • Anteilige Homeofficemöglichkeit: Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw: Sicher in die Zukunft blicken - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer): Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht!
  • Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei: Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden - genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.
  • Sonderkonditionen und Bezuschussung zu den Fitnessstudios FitX und CleverFit: .... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.
  • Ihren Weg zum Traumrad – Nachhaltig & Fit: Egal ob E-Bike oder Mountainbike: Profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing und kommen Sie entspannt, umweltfreundlich und sportlich ans Ziel.
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL): Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!
  • Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.
  • Vergütung nach EG 10 TvöD: Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.

Direkt: Ihre Verbindung zu uns Südwestfalen-IT

Lisa Püttmann +49 271 30321 3333

Bereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten? Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich online über unser Bewerbungsportal zu bewerben oder kontaktieren Sie uns telefonisch, falls Sie weitere Fragen haben! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

Produktmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Südwestfalen-IT

Als Produktverantwortliche (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Team profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihre kreativen Ideen schätzt und fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, innovative IT-Produkte zu entwickeln, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg unterstützt. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die den digitalen Fortschritt aktiv mitgestaltet.

S

Kontaktdaten:

Südwestfalen-IT Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Anforderungsmanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Markt- und Rechtskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Priorisierung von Anforderungen