Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur strategisch und entwickle zukunftsfähige Architekturen.
- Unternehmen: SWR - ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und vielfältige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und forme die digitale Zukunft des SWR.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Du entwickelst die IT-Infrastruktur des SWR strategisch weiter und gestaltest zukunftsfähige Architekturen, Plattformen, Betriebsmodelle und Organisationsstrukturen.
- Du verantwortest den sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der Infrastruktur-, Workplace und Collaboration-Services und stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher.
- Du gestaltest moderne, skalierbare und resiliente Infrastrukturplattformen und stärkst Informationssicherheit, digitale Handlungsfähigkeit, Exit-Fähigkeit und digitale Souveränität.
- Du entwickelst die Sourcing- und Outsourcing-Strategie weiter und steuerst interne wie externe Leistungserbringer mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Abhängigkeiten.
- Du führst Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch, förderst ihre Entwicklung und gestaltest eine offene, verantwortungsorientierte Führungskultur.
- Du verantwortest Personal, Ressourcen und Budget und stärkst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Gremien, ARD-Partnern und externen Dienstleistern.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst langjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung in der Führung von Teams durch technologische und organisatorische Veränderungen mit.
- Du hast komplexe Transformations-, Modernisierungs- oder Infrastrukturprogramme erfolgreich gesteuert.
- Du verfügst über fundiertes Know-how moderner Infrastruktur- und Betriebsmodelle – insbesondere Cloud/Hybrid-Cloud, Automatisierung, Infrastructure as Code, DevOps und Site Reliability Engineering.
- Du hast Erfahrung mit Sourcing- und Outsourcing-Modellen sowie in der Steuerung komplexer Dienstleisterbeziehungen und bewertest dabei Kosten, Qualität, Risiken, Abhängigkeiten und Exit-Fähigkeit.
- Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Erfahrung in Change-Prozessen, organisationsübergreifender Zusammenarbeit und Gremienarbeit.
ECKDATEN
- Ausschreibungsnummer: 188-2026
- Eintrittsdatum: 1. September 2027
- Beschäftigungsart: Festanstellung
- Standort: Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
- Bewerbungsschluss: 30. Oktober 2026
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Jetzt online bewerben.
Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin der Abteilung IT-Infrastruktur (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Südwestrundfunk
Als Arbeitgeber bietet funk in Mainz eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung, in der journalistische Talente gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfangreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz, ist funk der ideale Ort für engagierte Journalisten, die Inhalte für junge Zielgruppen gestalten möchten. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Entwicklung innovativer Formate mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin der Abteilung IT-Infrastruktur (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Südwestrundfunk bewerben
Viele Unternehmen, wie Südwestrundfunk, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin der Abteilung IT-Infrastruktur (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Südwestrundfunk und die ausgeschriebene Position Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin der Abteilung IT-Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südwestrundfunk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Südwestrundfunk an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
