Overview
In dieser Rolle bauen Sie die neue Hauptabteilung Portfolio und Innovation innerhalb der Direktion Kultur, Junge Angebote und Portfolio-Management (PDK) auf und gestalten Strukturen sowie effiziente Workflows. Sie führen die Teams der Hauptabteilung und treiben eine zukunftsorientierte, rollenbasierte Zusammenarbeit voran. Sie fördern vernetzte Zusammenarbeit im Gesamtportfolio-Management sowie im Innovationsnetzwerk des SWR und X Lab. Sie setzen strategische Leitlinien um und unterstützen innovative Redaktionsarbeit zur Zielerreichung der Wachstumsstrategie.
Leistungen / Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- moderne Arbeitsumgebung
- Gesundheits- und Sportmöglichkeiten
- Altersversorgung
- flexible Arbeitsbedingungen
- Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen
Verantwortungsbereiche
- Aufbau der neuen Hauptabteilung inkl. Strukturen und effizienten Workflows
- Leitung und Motivation der Teams sowie Förderung rollensbasierter Arbeitsweisen
- Vorantreiben bereichsübergreifender Zusammenarbeit im Gesamtportfolio-Management und im Innovationsnetzwerk (X Lab)
- Umsetzung strategischer Leitlinien für das Gesamtportfolio-Management und vorausschauende Steuerung
- Vernetzung medienspezifischer Portfolios und Förderung der Zusammenarbeit mit SWR und ARD
- Schaffung von Freiräumen für Innovationen und Integration in die Redaktionsarbeit
- Bereitstellung der Voraussetzungen, um Wachstumsziele mit Inhalten und Projekten nachhaltig zu erreichen
- Verantwortung für Etat- und Personalressourcen der Hauptabteilung
Zentrale Anforderungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- langjährige Führungserfahrung
- Redaktionserfahrung
- Kenntnisse der Anforderungen der Ausspielwege (Video/Audio/Social Media)
- Erfahrung mit datenbasierter Portfoliosteuerung
- Werkzeuge der Innovations-Entwicklung
- Erfahrung mit rollenbasierter Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- strategisches und vorausschauendes Denken
- Gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung
- Durchsetzungsvermögen, transparente und wertschätzende Kommunikation sowie Konfliktlöser
- lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- transparente Kommunikation
- konfliktlösung
- datenbasierte Portfoliosteuerung
- Werkzeuge der Innovations-Entwicklung
- rollenbasiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams
Leiter / Leiterin der Hauptabteilung Portfolio und Innovation innerhalb der PDK (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Südwestrundfunk
Als Arbeitgeber bietet funk in Mainz eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung, in der journalistische Talente gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfangreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz, ist funk der ideale Ort für engagierte Journalisten, die Inhalte für junge Zielgruppen gestalten möchten. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Entwicklung innovativer Formate mitzuwirken.
