Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin Produkt & Partnermanagement bei ARD Online (m/w/d)

DAS ERWARTET SIE

• Sie leiten die Abteilung Produkt & Partnermanagement innerhalb der Hauptabteilung ARD Online mit entsprechender Etat- und Personalverantwortung.
• Die ARD-Gesamtstrategie übersetzen Sie in eine kohärente Produktstrategie.
• Sie wirken an der (Weiter-) Entwicklung der ARD-Teilstrategien mit und setzen den Rahmen für eine Operationalisierung der geltenden Strategien.
• Gemeinsam mit den Abteilungsleitungen von Entwicklung & Betrieb sowie Organisation & Koordination verantworten Sie die Umsetzung der priorisierten Vorhaben im White-Label-Streaming-Bereich.
• Sie begleiten aktiv den Change von ARD Online im Geschäftsfeld Plattformen, schaffen Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, kooperative und zukunftsorientierte Organisationseinheit und vertreten die Interessen der Streaming-Produkte im Geschäftsfeld Plattformen und in den Gremien der ARD.
• Innerhalb des Geschäftsfeldes Plattformen koordinieren und stärken Sie die Zusammenarbeit im Produkt- und Partnermanagement und übersetzen die Partner-, Produkt- und Distributionsanforderungen der Streamingangebote der ARD in eine Gesamtperspektive.
• Sie stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Nutzenden, das UX/UI-Design und unser hoher Qualitätsanspruch mittels eines effektiven Testmanagements in die Produktentwicklung eingebracht werden.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation können Sie vorweisen.
• Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise im ARD-Kontext - in einer verantwortlichen Leitungsfunktion im Bereich Produktentwicklung und Partnermanagement sowie in der Planung und der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten mit strategischer Bedeutung bringen Sie mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des digitalen Portfolios der ARD und der sicheren Anwendung der Prinzipien digitaler Plattform-Ökonomie (Struktur, Trends, Praxis), insbesondere in den Bereichen Streaming, mit Schwerpunkt auf der Stärkung der eigenen Plattformen.
• Eine ausgeprägte Dialogfähigkeit, Teamfähigkeit und Teambuilding-Kompetenz zeichnet Sie aus sowie die Erfahrung in der Präsentation nach außen.
• Sie sind durchsetzungsfähig und belastbar auch unter Zeitdruck; Ihr Stakeholder-Management und Ihre Führungskompetenz sind herausragend.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Sie identifizieren sich mit dem öffentlich-rechtlichen Grundgedanken.

ECKDATEN

• Ausschreibungsnummer: 146-2026
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigungsart: Festanstellung
• Standort: Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
• Bewerbungsschluss: 11. August 2026

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.

Die Stelle ist teilbar.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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