Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Auszubildende im gewerblich-technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit pflanzenbasierten Lösungen und trage zu einer gesunden Welt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Leidenschaft für Lehre.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.
Ausbilder/in Gewerblich-technischer Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Südzucker AG

Kontaktperson:
Südzucker AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/in Gewerblich-technischer Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Südzucker-Gruppe und ihre verschiedenen Segmente. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Südzucker-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Ausbilders geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für diese Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und pflanzenbasierte Ansätze. Dies ist ein zentraler Aspekt der Unternehmensphilosophie von Südzucker und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/in Gewerblich-technischer Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Südzucker-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Segmente und die spezifischen Anforderungen für die Position als Ausbilder/in im gewerblich-technischen Bereich zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Vision der Südzucker-Gruppe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südzucker AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Südzucker-Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die verschiedenen Segmente, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder/in im gewerblich-technischen Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ausbilder/in ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.