Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmenskommunikation und Social Media für Freiberger aktiv mit.
- Unternehmen: Freiberger Lebensmittel GmbH, führender Hersteller von Pizzen weltweit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem humorvollen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Kommunikation ein.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Medien und Erfahrung in Social Media erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen in unserer Pizza-Welt. Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit. Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Dank modernster Produktionsverfahren stellen wir täglich über 4,5 Millionen Pizzen her – und setzen dabei konsequent auf Qualität, Vielfalt und Innovation. Seit 1998 gehört die Freiberger-Gruppe vollständig zur Südzucker AG und ist heute mit rund 3.800 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Europa und den USA vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin.
Werde Teil unseres Teams Corporate Communication und gestalte die in- und externe Kommunikation von Freiberger aktiv mit! In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Botschaften verständlich, zielgruppengerecht und wirkungsvoll vermittelt werden. Du vernetzt Menschen, Themen und Bereiche, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, unsere Unternehmenskultur sowie unsere strategischen Themen sichtbar zu machen. Gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern schaffst du Kommunikation, die verbindet und bewegt.
Deine Mission:
- Du erstellst und entwickelst in- sowie externe Kommunikationsmaterialien weiter.
- Du betreust unsere internen Kommunikationskanäle (Intranet, digitales schwarze Brett) und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du planst, organisierst und begleitest Messen und interne Events.
- Du entwickelst Inhalte und Kommunikationsformate, die Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Stakeholder erreichen und begeistern.
- Du koordinierst Beiträge und Unternehmensnachrichten für konzernweite Kommunikationsmedien (z. B. die konzerneigene Mitarbeiter:innenzeitung).
- Du unterstützt bei der Kommunikation strategischer Unternehmens- und Nachhaltigkeitsthemen.
- Du treibst Kommunikationsprojekte eigenverantwortlich voran – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle ganzheitlich – von der Konzeption über die Content-Erstellung und -Steuerung bis hin zum Community Management.
- Du berätst Fachbereiche und Führungskräfte in Kommunikationsfragen und unterstützt sie dabei, Botschaften wirkungsvoll zu platzieren (z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit).
- Du beobachtest die Medienberichterstattung über unser Unternehmen und bereitest relevante Inhalte auf.
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Kommunikation aktiv mit.
Das macht dich zur idealen Ergänzung:
- Du hast ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der in- und externen Unternehmenskommunikation.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen mit.
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Grafik- und Layoutprogrammen der Adobe Creative Cloud sowie Canva gesammelt.
- Du arbeitest souverän mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie digitalen Kommunikationskanälen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du überzeugst durch ein professionelles, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Du gehst aktiv auf Menschen zu, bringst Themen eigeninitiativ voran und übernimmst Verantwortung.
- Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und denkst konzeptionell.
- Du begeisterst dich für neue Themen, hinterfragst Bestehendes und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
- Du verbindest Leistungsorientierung mit einer positiven, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Du schätzt eine offene, transparente Zusammenarbeit und handelst mit hoher Integrität.
- Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
Unsere Benefits für dich:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche.
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.
- Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Bezahlung nach transparentem Vergütungsmodell.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Höchstmöglicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten.
- Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe).
- 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich.
- Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen.
- Freundliches, humorvolles Betriebsklima und starke Teams.
- Gesundheitsangebote inklusive Betriebssport und gemeinsamen Sportevents.
- JobRad, gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze.
- Vergünstigungen auf unsere leckeren Pizza-Produkte.
Dein nächster Schritt:
Ein Klick und deine Bewerbung ist bei uns! Bitte bewirb dich ausschließlich über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button, damit deine Unterlagen sicher ankommen und wir schnell reagieren können. Fragen vorab? Du hast noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Schreib mir gerne – ich helfe dir weiter.
Corporate Communication Specialist (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Social Media Arbeitgeber: Südzucker AG
CropEnergies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, an nachhaltigen und umweltfreundlichen Projekten mitzuwirken. In einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir offene Kommunikation und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer 37-Stunden-Woche schaffen wir ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.