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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktion mit administrativen Aufgaben und sorge für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche mit einem freundlichen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und Zuschüsse für Mittagessen und Sportevents.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein humorvolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse, besonders in Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Deine Mission
Du unterstützt unsere Führungskräfte in der Produktion im operativen Tagesgeschäft und übernimmst kaufmännische sowie administrative Aufgaben im Produktionsumfeld. Du nimmst Krank‑ und Gesundmeldungen entgegen und erfasst diese. Alle Abwesenheiten pflegst du unmittelbar im Schichtplanungssystem. Du unterstützt die Personal‑ und Schichtplanung durch die laufende Aktualisierung, Anpassung und Qualitätssicherung der Schichtpläne in enger Abstimmung mit den Linienmeistern. Du koordinierst Zeitarbeitseinsätze, indem du Bedarfe beim Master Vendor anpasst, korrigierst oder stornierst – immer orientiert am aktuellen Personalbedarf. Du arbeitest eng mit den Führungskräften in der Produktion, der Personalabteilung sowie externen Dienstleistern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Du erfasst, strukturierst und bereitest Daten auf und trägst damit zur Transparenz und zur operativen Steuerung bei.
Das macht dich zur idealen Ergänzung
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst sehr gute PC‑ und IT‑Anwenderkenntnisse mit und gehst sicher mit Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel und SharePoint) um. Du zeichnest dich durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus. Kenntnisse in SAP, idealerweise in HR‑, Zeitwirtschafts‑ oder produktionsnahen Modulen, sind von Vorteil. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen und personenbezogenen Daten um. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität.
Unsere Benefits für dich
- Sicherheit & Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche, unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive, Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarifvertrag der Ernährungswirtschaft Sachsen-Anhalt, 13. Gehalt in Form einer Sonderzahlung, zusätzliches Urlaubsgeld.
- Planbarkeit & Arbeitsalltag: Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten, Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe), 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich, Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen.
- Miteinander, Gesundheit & Extras: Freundliches, humorvolles Betriebsklima und starke Teams, Gesundheitsangebote inklusive gemeinsamer Sportevents, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine sowie Vergünstigungen auf unsere leckeren Pizza-Produkte.
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Produktion Arbeitgeber: Südzucker AG
Kontaktperson:
Südzucker AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Blick hast, zögere nicht, direkt mit den Führungskräften oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im kaufmännischen Bereich oder in der Produktion. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südzucker AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenverarbeitung, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle gute PC- und IT-Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und eventuell SAP zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und sicher im Umgang mit Software bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.