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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Wartung von Maschinen für Zuckerprodukte, Störungssuche und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Südzucker ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf pflanzenbasierte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; alle Bewerber sind willkommen, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.
Deine Aufgaben
- Bedienung, Reparatur- und Wartungsarbeiten von Anlagen- und Abpackmaschinen für Zuckerprodukte im Bereich Conversion
- Störungssuche und deren Beseitigung an Abpackmaschinen, Palettier-, Förder- und Hochregaltechnik
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Bedienung für Flurförderfahrzeugen
- Bedienung von Scanner und EDV-Terminals
- Ordnungsgemäße Dokumentation der vorgegebenen Prozessschritte (Probenahme, Loskennzeichnung, Reinigungsintervalle etc.)
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (evtl. als Industriemechaniker, Mechatroniker/in oder alternative Ausbildung als Maschinen-und Anlagenfahrer mit mindestens 1 Jahr Berufspraxis)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät- und Nachtschicht) bzw. auch an Sonn- und Feiertagen innerhalb der Kampagnen
- Optional Staplerschein
- Selbstständiges Arbeiten
- PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Flexibel und belastbar
Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Vergütung inklusive Altersvorsorge und umfangreicher betrieblicher Sozialleistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
Kontakt
Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung: Personalabteilung Anja Remmlinger Telefon: 07136 81 201
Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Mitarbeiter/in Conversion (m/w/d) Arbeitgeber: Südzucker AG
Kontaktperson:
Südzucker AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Conversion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die im Bereich Conversion verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Anlagen- und Abpackmaschinen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Störungssuche und Instandhaltungsmaßnahmen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da Schichtarbeit und die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Falls du einen Staplerschein hast, erwähne dies unbedingt. Auch wenn es optional ist, kann es ein Pluspunkt sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Conversion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Südzucker-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Segmente und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter/in Conversion wichtig sind. Betone deine Berufsausbildung und praktische Erfahrungen in der Maschinenbedienung und Instandhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal von Südzucker ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südzucker AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Conversion technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbedienung, Wartung und Störungssuche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem großen Unternehmen wie der Südzucker-Gruppe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen, insbesondere in stressigen Situationen oder während Schichtarbeit.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität sind wichtige Anforderungen für diese Stelle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Flexibilität schätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
