Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und entwickle neue Ideen.
- Unternehmen: Südzucker-Gruppe, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Individuelle Betreuung, kollegiales Umfeld und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Praktikum ab 01.02.2026 für 6 Monate, Vielfalt wird gefördert!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Teams und gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder verwandten Bereichen, gute MS Office Kenntnisse.
Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 19.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und dem Teilnehmermanagement von Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Leadership Trainings im Rahmen eines Operational Excellence Projekts)
- Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Divisionen (HR und andere Fachbereiche) im In- und Ausland
- Visuelle Aufbereitung von Dokumenten, Auswertungen und Präsentationen
- Mitwirkung bei der gemeinsamen Entwicklung von neuen Ideen und bei der Prozessoptimierung im Bereich Learning & Development
- Unterstützung bei weiteren Aufgaben rund um Weiterbildung
Dein Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Themenvertiefung im Bereich Personalwesen sowie erste Praxiserfahrung
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie Lernfähigkeit und Spaß am Umgang mit neuen Software-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten
- Individuelle Betreuung
- Umfassende Unterstützung in allen Fragen der Einarbeitung
- Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Kommunikation
Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Die Praktikantenstelle ist ab 01.02.2026, idealerweise für 6 Monate zu besetzen. Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
Kontakt
Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung: Christiane Senglaub Telefon: 0621 421 381
Praktikant/in im Bereich Learning & Development (m/w/d) Arbeitgeber: Südzucker AG
Die Südzucker-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation fördert. Durch individuelle Betreuung und umfassende Unterstützung während des Praktikums oder der Abschlussarbeit haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und sich in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant/in im Bereich Learning & Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an Praktika im Bereich Learning & Development. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Werte von Südzucker verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/in im Bereich Learning & Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südzucker AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Südzucker-Gruppe. Zeige im Interview, dass du ihre Mission für eine nachhaltige Welt teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Learning & Development unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unterstreichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Learning & Development oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
