Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Finance- und Treasury-Bereich aktiv mit.
- Unternehmen: Südzucker, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf pflanzenbasierte Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Finanzprozesse.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP Finance und Erfahrung in Transformationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe. Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker-Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft. Die Gruppe umfasst die fünf Segmente Zucker, Spezialitäten, Bioethanol, Stärke und Frucht. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und weitere Anwendungen zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten über 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten, um für unsere Kunden der führende Partner für pflanzenbasierte Lösungen zu sein.
Deine Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finance-, und Treasury-Umfeld – von der Konzeption bis zur Umsetzung (z. B. Fit-to-Standard, Prozessharmonisierung, Daten- und Systemmigration).
- End-to-End Betrachtung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit Fokus auf nahtlose Integration in vorgelagerte (z. B. Einkauf, Vertrieb, HR) und nachgelagerte Prozesse (z. B. Reporting, Konsolidierung, Treasury Operations).
- Business Partnering und Beratung der Fachbereiche mit Fokus auf Transformation, Standardisierung und Nutzung von S/4HANA Best Practices anstelle individueller Lösungen.
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen im Kontext der S/4 Roadmap, inkl. Bewertung von Einfluss auf angrenzende Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen.
- Verantwortung für die Transformation von bestehenden ECC-Prozessen hin zu integrierten, zukunftsfähigen S/4HANA-Prozessen (inkl. Identifikation von Vereinfachungspotenzialen und Automatisierungsmöglichkeiten).
- Sicherstellung des stabilen Betriebs in der Übergangsphase (Hybrid Landschaft ECC/S/4) inkl. Monitoring und Optimierung relevanter Schnittstellen und Datenflüsse.
- Incident- und Service-Management mit Transformationsblick, d. h. nicht nur Behebung von Problemen, sondern Identifikation struktureller Ursachen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen.
- Unterstützung und ggf. Leitung von Transformationsprojekten, inkl. Rollouts, Tests (z. B. Integration, UAT), Cutover-Planung und Hypercare.
- Enge, gruppenweite und funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams zur Sicherstellung einer durchgängigen Prozessintegration.
Dein Profil:
- Fundiertes Verständnis von End-to-End Prozessen im SAP Finance-, und Treasury-Umfeld sowie deren Integration in angrenzende Funktionsbereiche.
- Kenntnisse in SAP S/4HANA (präferiert) oder fundierte ECC-Erfahrung mit klarer Ausrichtung auf Transformation.
- Erfahrung in Transformations- oder Implementierungsprojekten, inkl. Prozessdesign und -harmonisierung.
- Starkes analytisches Denken mit Fokus auf Prozessintegration und Datenflüsse, nicht nur auf einzelne Modulperspektiven.
- Erfahrung im Umgang mit hybriden Systemlandschaften (ECC/S/4) sowie Schnittstellen- und Integrationsszenarien.
- Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in agilen oder hybriden Transformationsprojekten.
- Proaktive und offene Haltung, mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Veränderung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, insbesondere im Dialog zwischen Business und IT.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen.
- 37-Stunden-Woche (in Vollzeit), gleitende Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %).
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot.
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung.
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket).
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App).
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen.
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen.
- Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events.
Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung: Corporate HR Marcel Weber Telefon: 0621 421347 (ausschließlich für Bewerber:innen)
SAP IT Spezialist im Finance / Treasury Arbeitgeber: Südzucker AG
Südzucker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, sowie modernen Büros und zahlreichen Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einem umfangreichen Familienservice, ist Südzucker der ideale Ort für Fachkräfte, die an der digitalen Transformation im Finance- und Treasury-Bereich mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IT Spezialist im Finance / Treasury erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Südzucker AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Südzucker AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IT Spezialist im Finance / Treasury mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Südzucker AG und die ausgeschriebene Position SAP IT Spezialist im Finance / Treasury zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südzucker AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Südzucker AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
