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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technikabteilung und sorge für reibungslose Abläufe in Projekten und Wartung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein international führender Hersteller von funktionellen Nahrungsmittelzutaten mit globalem Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master im Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wertebasierte Unternehmenskultur und 37-Stunden-Woche in Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind ein international führender Hersteller von funktionellen Nahrungsmittelzutaten für Mensch und Tier mit Produktionsstandorten in Deutschland, Belgien, Chile und Italien. Mit unserem weltweiten Vertriebsnetz vermarkten wir unsere Zutaten in über 75 Ländern. BENEO ist Mitglied der Südzucker-Gruppe.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik, bestehend aus Projektmanagement, Dokumentation, Instandhaltung und Investitionsplanung.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Projekte sowie der Wartung und Instandhaltung der Anlagen zur Herstellung von Futter- und Lebensmitteln.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse mit besonderem Blick auf Innovation und Digitalisierung.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen Bereich (6 Direct Reports) durch klare Zielsetzungen und kontinuierliche Förderung.
- Entwicklung einer zukunftsgerichteten Investitions- und Instandhaltungsstrategie zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz; enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Integration in taktische und operative Planungen.
- Erstellung und kontinuierliche Überwachung der Budgetplanung im technischen Bereich mit Fokus auf effizientes Ressourcenmanagement und Kostenoptimierung.
- Verantwortung für Kennzahlenmanagement zur transparenten Auswertung von Erfolgen, Risiken und Verbesserungspotenzialen; regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller technischen, betrieblichen und behördlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien.
- Nutzung moderner Technologien und digitaler Lösungen zur Optimierung von Instandhaltungs- und Produktionsprozessen.
- Förderung einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur termingerechten Erreichung von Meilensteinen und Zielen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Master) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem technischen oder projektbezogenen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der Umsetzung komplexer Projekte.
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung von Teams und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Hohe Innovationsorientierung und Affinität zu modernen Technologien, Digitalisierung und Lean Management-Methoden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten, innovativen Unternehmen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Innovationen
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen der Südzucker-Gruppe
- Wertebasierte Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
Kontakt
Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung:
CelineGroenCHR
Telefon: 0621-421462
Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest duhier .
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Südzucker AG
Kontaktperson:
Südzucker AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie und im Bereich Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Stelle sicher, dass du konkrete Projekte und deren Ergebnisse parat hast, um deine Fähigkeiten in der Umsetzung komplexer Projekte zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BENEO und die Südzucker-Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Unternehmenswerte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Innovationsorientierung und Affinität zu modernen Technologien hervorhebst. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südzucker AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters umfangreiche Kenntnisse im Ingenieurwesen und Projektmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungskompetenzen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet, motiviert oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du klare Zielsetzungen gesetzt und die Leistung deiner Mitarbeitenden gefördert hast.
✨Zeige Innovationsorientierung
Da das Unternehmen Wert auf Innovation und Digitalisierung legt, solltest du Beispiele für innovative Projekte oder Technologien, die du implementiert hast, bereit haben. Diskutiere, wie du moderne Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher und verständlich sprichst.
