Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Finance- und Treasury-Bereich aktiv mit.
- Unternehmen: Südzucker, ein führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Finanzprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Finance und Transformationsprojekten ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe.
Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker‑Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft.
Die Gruppe umfasst die fünf Segmente Zucker, Spezialitäten, Bioethanol, Stärke und Frucht.
Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und weitere Anwendungen zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen.
Dafür arbeiten über 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten, um für unsere Kunden der führende Partner für pflanzenbasierte Lösungen zu sein.
- Deine Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finance- und Treasury-Umfeld – von der Konzeption bis zur Umsetzung (z.
Fit-to-Standard, Prozessharmonisierung, Daten- und Systemmigration).
- End-to-End Betrachtung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit Fokus auf nahtlose Integration in vorgelagerte (z.
Einkauf, Vertrieb, HR) und nachgelagerte Prozesse (z.
Reporting, Konsolidierung, Treasury Operations).
- Business Partnering und Beratung der Fachbereiche mit Fokus auf Transformation, Standardisierung und Nutzung von S/4HANA Best Practices anstelle individueller Lösungen.
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen im Kontext der S/4 Roadmap, inkl. Bewertung von Einfluss auf angrenzende Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen.
- Verantwortung für die Transformation von bestehenden ECC-Prozessen hin zu integrierten, zukunftsfähigen S/4HANA-Prozessen (inkl.
Identifikation von Vereinfachungspotenzialen und Automatisierungsmöglichkeiten).
- Sicherstellung des stabilen Betriebs in der Übergangsphase (Hybrid Landschaft ECC/S/4) inkl. Monitoring und Optimierung relevanter Schnittstellen und Datenflüsse.
- Incident- und Service-Management mit Transformationsblick, d. h. nicht nur Behebung von Problemen, sondern Identifikation struktureller Ursachen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen.
- Unterstützung und ggf. Leitung von Transformationsprojekten, inkl. Rollouts, Tests (z. B. Integration, UAT), Cutover‑Planung und Hypercare.
- Enge, gruppenweite und funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams zur Sicherstellung einer durchgängigen Prozessintegration.
- Dein Profil
- Fundiertes Verständnis von End-to-End Prozessen im SAP Finance- und Treasury-Umfeld sowie deren Integration in angrenzende Funktionsbereiche.
- Kenntnisse in SAP S/4HANA (präferiert) oder fundierte ECC-Erfahrung mit klarer Ausrichtung auf Transformation.
- Erfahrung in Transformations- oder Implementierungsprojekten, inkl. Prozessdesign und -harmonisierung.
- Starkes analytisches Denken mit Fokus auf Prozessintegration und Datenflüsse, nicht nur auf einzelne Modulperspektiven.
- Erfahrung im Umgang mit hybriden Systemlandschaften (ECC/S/4) sowie Schnittstellen- und Integrationsszenarien.
- Projektmanagement‑Erfahrung, idealerweise in agilen oder hybriden Transformationsprojekten.
- Proaktive und offene Haltung, mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Veränderung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, insbesondere im Dialog zwischen Business und IT.
- Wir bieten
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
- 37-Stunden-Woche (in Vollzeit), gleitende Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Bike‑Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job‑Ticket)
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
- Onboarding‑Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events
Südzucker fördert die Vielfalt!
Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
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SAP Consultant Finance & Treasury (m/w/d) Arbeitgeber: Südzucker Group
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Arbeitssicherheit und fördern eine Kultur, die auf der Umsetzung unserer 'Zero Vision' basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sie durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden technischen Projekten in einer innovativen Branche mitzuarbeiten.
