Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe. Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker‑Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft. Die Gruppe umfasst die fünf Segmente Zucker, Spezialitäten, Bioethanol, Stärke und Frucht. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und weitere Anwendungen zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten über 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten, um für unsere Kunden der führende Partner für pflanzenbasierte Lösungen zu sein.
Deine Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finance- und Treasury-Umfeld – von der Konzeption bis zur Umsetzung (z.B. Fit-to-Standard, Prozessharmonisierung, Daten- und Systemmigration).
- End-to-End Betrachtung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit Fokus auf nahtlose Integration in vorgelagerte (z.B. Einkauf, Vertrieb, HR) und nachgelagerte Prozesse (z.B. Reporting, Konsolidierung, Treasury Operations).
- Business Partnering und Beratung der Fachbereiche mit Fokus auf Transformation, Standardisierung und Nutzung von S/4HANA Best Practices anstelle individueller Lösungen.
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen im Kontext der S/4 Roadmap, inkl. Bewertung von Einfluss auf angrenzende Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen.
- Verantwortung für die Transformation von bestehenden ECC-Prozessen hin zu integrierten, zukunftsfähigen S/4HANA-Prozessen (inkl. Identifikation von Vereinfachungspotenzialen und Automatisierungsmöglichkeiten).
- Sicherstellung des stabilen Betriebs in der Übergangsphase (Hybrid Landschaft ECC/S/4) inkl. Monitoring und Optimierung relevanter Schnittstellen und Datenflüsse.
- Incident- und Service-Management mit Transformationsblick, d.h. nicht nur Behebung von Problemen, sondern Identifikation struktureller Ursachen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen.
- Unterstützung und ggf. Leitung von Transformationsprojekten, inkl. Rollouts, Tests (z.B. Integration, UAT), Cutover‑Planung und Hypercare.
- Enge, gruppenweite und funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams zur Sicherstellung einer durchgängigen Prozessintegration.
Dein Profil
- Fundiertes Verständnis von End-to-End Prozessen im SAP Finance- und Treasury-Umfeld sowie deren Integration in angrenzende Funktionsbereiche.
- Kenntnisse in SAP S/4HANA (präferiert) oder fundierte ECC-Erfahrung mit klarer Ausrichtung auf Transformation.
- Erfahrung in Transformations- oder Implementierungsprojekten, inkl. Prozessdesign und -harmonisierung.
- Starkes analytisches Denken mit Fokus auf Prozessintegration und Datenflüsse, nicht nur auf einzelne Modulperspektiven.
- Erfahrung im Umgang mit hybriden Systemlandschaften (ECC/S/4) sowie Schnittstellen- und Integrationsszenarien.
- Projektmanagement‑Erfahrung, idealerweise in agilen oder hybriden Transformationsprojekten.
- Proaktive und offene Haltung, mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Veränderung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, insbesondere im Dialog zwischen Business und IT.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
- 37-Stunden-Woche (in Vollzeit), gleitende Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Bike‑Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job‑Ticket)
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
- Onboarding‑Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events
Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
SAP IT-Spezialist Finance / Treasury (m/w/d) Arbeitgeber: Südzucker Group
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Arbeitssicherheit und fördern eine Kultur, die auf der Umsetzung unserer 'Zero Vision' basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sie durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden technischen Projekten in einer innovativen Branche mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IT-Spezialist Finance / Treasury (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Südzucker Group! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Südzucker Group einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südzucker Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
