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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create training materials and conduct user training for digital agriculture services.
- Arbeitgeber: Südzucker is a global leader in plant-based solutions for a sustainable world.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personalized support, a friendly work environment, and open communication.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and contribute to innovative digital solutions in agriculture.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific qualifications required; just a passion for digital services and teamwork.
- Andere Informationen: This is a temporary position for 3 months, perfect for gaining experience.
Ort: Innenstadt
Unternehmen: Suedzucker
Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.
Deine Aufgaben
- Erstellung von Schulungsmaterialien für interne User über unseren neu entwickelten digitalen Anbauer-Services
- Organisation und Durchführung von User Trainings für interne Nutzer
- Entwicklung einer Go-To-Market-Strategie
- Prozessentwicklung bezüglich der systematischen Entwicklung, Testung und Freigabe von Updates
- Entwicklung von Test-Protokollen
- Vorbereitung und Durchführung von User-Tests (intern und extern)
- Mitarbeit bei der Ideen-Entwicklung für weitere digitale Anbauer-Services
- Diverse Marketingaktivitäten rund um unsere neuen digitalen Anbauer-Services
Dein Profil
- Erstellung von Schulungsmaterialien für interne User über unseren neu entwickelten digitalen Anbauer-Services
- Organisation und Durchführung von User Trainings für interne Nutzer
- Entwicklung einer Go-To-Market-Strategie
- Prozessentwicklung bezüglich der systematischen Entwicklung, Testung und Freigabe von Updates
- Entwicklung von Test-Protokollen
- Vorbereitung und Durchführung von User-Tests (intern und extern)
- Mitarbeit bei der Ideen-Entwicklung für weitere digitale Anbauer-Services
- Diverse Marketingaktivitäten rund um unsere neuen digitalen Anbauer-Services
Wir bieten
- Individuelle Betreuung
- Umfassende Unterstützung in allen Fragen der Einarbeitung
- Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Kommunikation
Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Die Stelle ist ab sofort zeitlich befristet für 3 Monate zu besetzen.
Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
Kontakt
Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung: Christiane Senglaub Telefon: 0621 421 381
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Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Communication Specialist Digital Agriculture Services (m/w/d) Arbeitgeber: Suedzucker
Kontaktperson:
Suedzucker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communication Specialist Digital Agriculture Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Landwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du Schulungsmaterialien erstellt und User-Trainings organisiert hast. Konkrete Erfolge aus der Vergangenheit können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken der Go-To-Market-Strategie zu erhalten. Dies kann dir helfen, innovative Ideen für die digitale Anbauer-Services zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessentwicklung und Testprotokollierung zu sprechen. Zeige, dass du strukturiert und analytisch an Projekte herangehst, um die Qualität der digitalen Services sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communication Specialist Digital Agriculture Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Erstelle maßgeschneiderte Schulungsmaterialien: Da die Erstellung von Schulungsmaterialien eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele oder Ideen für solche Materialien in deinem Anschreiben oder Lebenslauf präsentieren. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich aufbereiten kannst.
Betone deine Erfahrung in der Organisation von Trainings: Wenn du bereits Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungen hast, stelle dies klar heraus. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Trainings durchgeführt hast.
Zeige deine Kreativität: Die Mitarbeit bei der Ideen-Entwicklung für digitale Anbauer-Services erfordert Kreativität. Teile in deiner Bewerbung innovative Ansätze oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suedzucker vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Südzucker. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Communication Specialist dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Schulungsmaterialien erstellt oder User-Trainings organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Go-To-Market-Strategie
Bereite Fragen zur Entwicklung einer Go-To-Market-Strategie vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Bereitschaft, Feedback zu erhalten und in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Dies passt gut zu der offenen Kommunikation, die Südzucker fördert.
