Praktikant/in im Bereich Learning & Development (m/w/d)
Praktikant/in im Bereich Learning & Development (m/w/d)

Praktikant/in im Bereich Learning & Development (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Suedzucker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Südzucker-Gruppe, ein internationales Unternehmen mit nachhaltigen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Betreuung, umfassende Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung in einem großen, internationalen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder verwandten Bereichen, gute MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Praktikum idealerweise für 6 Monate, Vielfalt wird gefördert!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 19.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und dem Teilnehmermanagement von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Divisionen (HR und andere Fachbereiche) im In- und Ausland
  • Visuelle Aufbereitung von Dokumenten, Auswertungen und Präsentationen
  • Mitwirkung bei der gemeinsamen Entwicklung von neuen Ideen und bei der Prozessoptimierung im Bereich Learning & Development
  • Unterstützung bei weiteren Aufgaben rund um Weiterbildung

Dein Profil

  • Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Themenvertiefung im Bereich Personalwesen sowie erste Praxiserfahrung
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie Lernfähigkeit und Spaß am Umgang mit neuen Software-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten

  • Individuelle Betreuung
  • Umfassende Unterstützung in allen Fragen der Einarbeitung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Kommunikation

Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Die Praktikantenstelle ist ab sofort, idealerweise für 6 Monate zu besetzen. Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.

Praktikant/in im Bereich Learning & Development (m/w/d) Arbeitgeber: Suedzucker

Die Südzucker-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Learning & Development in Mannheim eine umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung bietet. In einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir offene Kommunikation und kreative Ideen, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens bieten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln.
Suedzucker

Kontaktperson:

Suedzucker HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant/in im Bereich Learning & Development (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Learning & Development einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du für die Südzucker-Gruppe arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/in im Bereich Learning & Development (m/w/d)

Planung und Organisation
Teilnehmermanagement
Visuelle Aufbereitung von Dokumenten
Präsentationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
MS Office Kenntnisse
Lernfähigkeit
Umgang mit neuen Software-Anwendungen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Studium oder Praktika mit der Stelle im Bereich Learning & Development zusammenhängen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und wie du sie einsetzen kannst!

Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suedzucker vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Südzucker-Gruppe verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und aktuellen Projekte im Bereich Learning & Development. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Teamarbeit und Prozessoptimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da die Stelle viel mit neuen Software-Anwendungen zu tun hat, ist es wichtig, deine Lernfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit neue Programme schnell erlernt hast und welche Tools du bereits beherrschst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen im Bereich Learning & Development oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

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Standort: Mannheim
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