Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von SHK-Projekten sowie technische Unterstützung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Corporate Benefits für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Techniker SHK oder Meister SHK erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit außergewöhnlichen Menschen schafft SÜLZLE partnerschaftlich nachhaltige Lösungen für die Welt der Zukunft. Erleben Sie den SÜLZLE Spirit: Bei uns finden Sie ein einzigartiges Team in dem Sie sich garantiert wohlfühlen.
Verantwortlichkeiten:
- Beratung und Betreuung von Projekten im Bereich SHK
- Ansprechpartner für alle technischen, terminlichen und logistischen Fragen
- Durchführung von Inbetriebnahmen
Qualifikationen:
- Ausbildung zum Techniker SHK, Meister SHK oder entsprechende Berufserfahrung
Unternehmen:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits:
- Corporate Benefits, übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
- Business Bike
- Mitarbeitevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- SÜLZLE KOPF Sachbezugskarte für regionalen Einzelhandel
- Dienstwagen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage über unsere Bewerber-Plattform oder per Email.
SüLzle Kopf GmbH | Stützenstr. 6 | 72172 Sulz a. N. | Silvia Steng | Personal | Tel.: +49 7454 75-316
Projektleiter SHK – Neubau/Sanierung (m/w/d) Arbeitgeber: Sülzle Klein Gmbh
SÜLZLE ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1880 für seine Mitarbeiter ein einzigartiges Arbeitsumfeld schafft. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie bieten wir nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Sulz a. N. und erleben Sie, wie wir gemeinsam nachhaltige Lösungen für die Zukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SHK – Neubau/Sanierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Sülzle Klein Gmbh helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Sülzle Klein Gmbh! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK – Neubau/Sanierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Sülzle Klein Gmbh:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Sülzle Klein Gmbh und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sülzle Klein Gmbh vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
