Founders Associate (f/m/x) to the CCO

Hamburg (hybrid) | 48.000 - 55.000 € p.a. (Vollzeit) | 30 Tage Urlaub | Deutsch & Englisch C1

Sie sind begeistert davon, direkt neben einem CCO zu arbeiten, während sich eine kommerzielle Organisation um Sie herum entwickelt – nah genug, um zu lernen, wie das Ganze aufgebaut wird, und vertrauenswürdig genug, um Teile davon selbst zu gestalten? Treten Sie suena energy als Founders Associate (f/m/x) bei und werden Sie die rechte Hand von Daniel: Halten Sie den kommerziellen Bereich koordiniert, bereiten Sie vor, was an die C-Ebene und den Vorstand geht, und übernehmen Sie echte Projekte von Anfang bis Ende, während wir wachsen.

suena energy ist ein Green-Tech-Startup, das sich auf algorithmischen Energiehandel für Energiespeichersysteme und erneuerbare Energien spezialisiert hat. Unsere Vision: Eine Welt, in der saubere Energie zuverlässig, wirtschaftlich und intelligent genutzt wird – und in der wir aktiv den Übergang zur Energieversorgung beschleunigen, indem wir Batterien und erneuerbare Energien nutzen, um unsere Netze zu betreiben.

Ihre Mission:

• Halten Sie den kommerziellen Bereich über fünf Teams hinweg koordiniert – Sie sind der Kleber zwischen den richtigen Personen, Themen und Fristen.
• Bereiten Sie vor, was nach oben geht – Meeting-Vorbereitung, Berichterstattung an den Vorstand und die C-Ebene, die Dashboards, die zeigen, wie es dem kommerziellen Bereich wirklich geht.
• Strukturieren Sie die Welt des CCO – Prioritäten, Kalender, Nachverfolgung, damit nichts durchrutscht.
• Übernehmen Sie echte Projekte von Anfang bis Ende – Sie nehmen etwas von Daniels Teller, führen es aus, und es läuft weiter, ohne dass er eingreifen muss.
• Verwandeln Sie Brandbekämpfung in Struktur – noch kein Prozess? Sie bauen einen, der skalierbar ist und keine ständige Betreuung benötigt.
• Steigen Sie in Themen ein, die noch nicht Ihre sind – Daniel arbeitet über verschiedene Bereiche hinweg, also werden Sie das auch tun.

Ihr Profil:

• Scharf und schnell, um sich einzuarbeiten – Sie erfassen unbekannte Themen schnell und verbinden die Punkte selbst.
• Sie nehmen Arbeit von Tellern, fügen nicht hinzu – Sie übernehmen, was Sie aufgreifen, und sehen es bis zum Ende durch, ohne Wartung.
• Vertraut, Themen zu tragen, nicht nur weiterzugeben – Teams glauben, dass Sie tatsächlich mit ihren Anliegen umgehen können.
• Analytisch und strukturiert – Sie verwandeln Zahlen und chaotische Eingaben in etwas Klareres, auf das Menschen handeln können.
• Deutsch (Muttersprache / C1) und Englisch C1 – interne Kommunikation, Veranstaltungen und Whitepapers laufen auf Deutsch, Berichterstattung auf Englisch – Sie benötigen beides.
• Bereits einige kommerzielle Grundlagen – durch Ihr Studium und erste Erfahrungen sind Ihnen kommerzielle Begriffe und Themen nicht neu.
• Kenntnisse im Bereich Energie oder BESS sind ein echtes Plus – unser CCO bringt einen starken kommerziellen Hintergrund mit, daher hilft Ihnen Fachwissen auf Ihrer Seite, dies zu überbrücken und wird herausstechen. Sehr gewünscht, aber kein Muss.

Warum wir?

• Menschen im Mittelpunkt: Klare Strukturen, demokratische Entscheidungen und eine Feedbackkultur, in der Ihre Stimme zählt.
• Gestalten Sie die Zukunft: Tragen Sie zur Energiewende bei, indem Sie an nachhaltigen Energielösungen in einem wachsenden Marktumfeld arbeiten.
• Verbinden & Mitgestalten: Strategie-Offsites und Vor-Ort-Wochen für echte Zusammenarbeit und gemeinsame Ideen.
• Arbeiten Sie auf Ihre Weise: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Sie wissen, was für Sie und Ihr Team am besten funktioniert.
• Gute Stimmung: Yoga, gemeinsames Mittagessen, After-Work-Spaß – wir halten die Energie hoch, auch wenn es geschäftig wird.
• Körper & Geist: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Wohlfühl-Check-ins und Unterstützung der psychischen Gesundheit – Ihre Energie zählt.
• Neues Büro: Büro im 10. Stock mit Dachterrasse, Kantine, großartiger Aussicht, ergonomischen Schreibtischen, Hardware Ihrer Wahl und einer haustierfreundlichen Umgebung.
• Nachhaltige Extras: Deutschlandticket, FutureBens und mehr – zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Zukunft.

Was sonst noch?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an Kathi (Interim Talent Partner) wenden. Sie hören innerhalb von 5 Arbeitstagen von uns. Wir schätzen Ihre Zeit und möchten den Prozess so transparent wie möglich gestalten. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten, senden wir Ihnen eine Bestätigungs-E-Mail mit den nächsten Schritten und was Sie von unserem Interviewprozess erwarten können.

Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!

suena energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Es ist uns wichtig, ein integratives Umfeld für alle unsere Teammitglieder zu schaffen. Wir möchten besonders betonen, dass unser Aufruf zur Bewerbung an alle Geschlechter gerichtet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.